另外的福利。

他们手中都是接到了食品票据，每个人两桶豆油，两袋五十斤的大米。两箱青岛啤酒，两箱蓝莓饮料。拿着这个票据，就可以在江城最大的超市内领取这个物品。

最让他们开心的却不是这个，而是他们每个人的手中都得到了一张，江城所有旅游景点都免费的信用卡。

也就是说，他们可以在过年的假期里面，领着自己的家人，到江城这边所有的旅游景点免费游玩。就是过年之后，他们的家属拿着这个信用卡，在江城的所有旅游景点都可以享受到门票减半的优惠。

这种贴心的关怀，这种贴心的物品，虽然对于江城振兴科技的工作人员来说，这些个福利待遇不算特别高，可是，在江城绝对是第一份，就是那些个国企和市政府的工作人员，都不一定有他们现在所能够拥有的福利待遇。

他们在这个地方还接到了假期休息的通知单，通知单上写道，过年的时候全部放假，不加班。

只要不是单位负责安全管理的每一个人，都能够享受到新年，振兴科技的全体员工辛苦一年了，振兴科技让他们在家里面过上一个团圆幸福的新年。

而过年放假的这一周的时间，工资照常开，算是给予振兴科技员工的带薪休假。至于说振兴科技的年假或者是其他的假期，都是另外算的，这个也是算是振兴科技今年给全体振兴科技人的一个交代。

李振兴也是对王忠说了，振兴科技现在属于有钱的企业，属于有良心的企业，对振兴科技的员工一定要好，让振兴科技的员工有归属感。只有振兴科技的员工有了归属感，才能够更好地维护振兴科技，才能够让振兴科技走得更远。

振兴科技在遭遇困难的时候，正是所有的振兴科技人共同努力，才让振兴科技达到的如此辉煌，就是再多给下面的这些个员工一些，也是应该应分的。

振兴科技是私企，不是国企，没有那种国家给予的安全保障，再现在的社会，振兴科技更不能小家子气，一定要给予所有振兴科技的员工以最好的保障。

李振兴这样的做法，更是想为江城这边的企业，起一个带头的作用，希望所有的企业单位能够更加人性化一些，能够给予劳累了一年多的人们更好的休息。

很多时候，私营企业的老板对于手下员工的福利待遇实在是太差了。如果振兴科技能够带头让其他的企业有了一个比较，至少也是会让其他企业多多考虑手下员工的事情。

这些事情弄出来以后，在江城简直是掀起了轩然大波。江城人根本就没有