第一百八十八章：慢慢来

“不妥，现在正兴电器厂的平均工资已经比其他厂子要高上一些了，但是就在这种情况下，每天依旧有人要离职，所以就算是我们继续涨工资，依旧是留不住他们。

并且继续涨工资还有一个问题，那就是会让他们觉得我们招不到人，只能靠高工资来吸引人，那他们估计就更加不会来了。”

就在刘秀红提出再次涨工资以后，冯有金直接就拒绝了，并且还说出了自己的理由。

刘秀红在听完冯有金的理由以后，只能将手一摊道：“冯主任，冯科长，那您现在说说该怎么办？涨工资不行，不涨工资还是不行，那咱们就只能坐等着倒闭不成？”

“反正我就是觉得靠涨工资来留人这个手段是不行的，至于怎么将人留下了，这确实是个很大是问题。”

冯有金也是无奈的叹了一口气，能想的办法他都想过，甚至为了留住这些人，冯有金还一家一家的去拜访过他们，只不过结果很不理想。

“其实涨工资也不是不可以，但是不能就这么直白，直接涨工资肯定是不行的。”

吕峰的话引起了冯有金以及刘秀红的注目，要知道冯有金是刚刚才否定了涨工资的说法，但是现在却被吕峰给否决了，所以他想要从吕峰这边得到了一个能够说服他的理由。

至于刘秀红，则是想要知道涨工资还能有其他办法不成？

“按劳分配，多劳多得。”

吕峰说出了八个字，然而这八个字却让冯有金和刘秀红全都陷入了沉思。

“按劳分配”这四个字，早在数年之前的大运动当中就已经体现了，只不过当时的“按劳分配”是按照总体的成果来分配，就是集体与集体之间的分配，只不过分配到最后，全都饿肚子。

所以他们对于“按劳分配”这四个字并没有感觉到有什么意外，意外的是“多劳多得”这四个字。

要知道现在国内整体风气是死搬马列书本，如果“多劳多得”传出去了，那影响力绝对不是一点两点。

为什么“多劳多得”这个概念在前世会是在几年以后才提出来，原因很简单，再过几年，改革开放的成效出现了，加上国内人民迫切的想要摆脱贫穷，解决温饱，所以在这种成熟的条件下，才被提出来。

但是现在，条件根本不成熟，所以冯有金才会选择沉默，毕竟他很清楚，这个概念一旦提出来，那他们将会再次被推到风口浪尖之上。

刘秀红之所以不说话，并不是她也考虑了这么多，而是