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第八章 开工冲刺抢时间,人才储备缺口大(4 / 4)

人、操作技术员、研发人员360人,目前仅到岗82人;医疗板块医护团队缺口110人;商超仓储板块缺口85人;就连安保团队,满编也需要200人,目前仅到岗50人。

猎头负责人连忙补充:“王总,汴州本地的专业人才储备有限,外地的人才大多顾虑异地安家问题,哪怕我们开出了高于行业30%的薪资,愿意来的人还是不多。尤其是农业和工业板块的资深技术人员,缺口最大,再补不上人,后续设备调试、试生产都会受影响,甚至可能耽误年底的竣工和资质申报。”

看着这份触目惊心的缺口报表,王逸飞的指尖轻轻敲击着围墙的栏杆,大脑飞速运转起来。他比谁都清楚,没有足够的人,哪怕堡垒建得再坚固、物资囤得再多,末日来临后也根本运转不起来。

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