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第140章 人呢(2 / 12)

信息技术工程部部长今天罕见地穿了件深灰色高领毛衣,衬得他鬓角的白发愈发显眼。

“陈默,你知道现在行业里怎么说我们?”苏新宇的开场白有些刺耳,“华兴要拿八十亿给郑总造玩具,还是用二十年都追不上OraCle的劣质玩具。”

他脸上有些愤怒,“就连自己人也说我们搞自主系统的就是堂吉诃德,说你是郑总推出来的吉祥物。”

陈默静静的听着苏新宇的话,望着幕布上密密麻麻的架构图以及红色标注的“关键岗位空缺”。

“抱歉陈默,有些激动。”苏新宇发泄完以后跟他道歉,他是真恨这些不帮忙还说风凉话或者日常拖后腿的自己人。

陈默起身走到白板前,马克笔与板面接触发出沙沙声响。

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“去年业务高峰期间,我们的BI系统处理了62亿条日志。”笔尖重重划过,“但核心算法是OraCle海波龙的封装模块,就像戴着别人的假肢跳舞。”

苏新宇的微微点头,这个比喻精准得残忍——三周前他们刚发现当前ERP系统的底层协议里,居然嵌着A国五角大楼认证的加密协议。

不过他也见怪不怪了,A国软件给他们留后门这种事情华兴IT高层已经习惯。

“我需要能造义肢的人。”陈默转身时,马克笔在“人才断档”四个字上画出血红圆圈,“不是缝缝补补的工匠,是能重新设计人体结构的医学家。”

空气突然陷入凝滞,中央空调出风口的噪音变得格外清晰。

苏新宇起身踱到窗边,抬头看向坂田基地乌云密布,像柄悬在头顶的达摩克利斯之剑。

“你知道公司现在社招的困境,公司社招冻结了不说,”他声音沙哑,“友商在人才市场挂出''华兴背景优先'',我们培养十年的专家也...”

“我的苏总,这些不重要。”陈默打断了对方,“我想打破规则,我要的是最顶尖计算机人才。”

他划开手机,调出文件,“这是过去三个月收集的数据:全球顶尖院校的计算机系博士生,平均签约年薪是——”

苏新宇同样也抬手打断他,“直接说方案。”

“我要千金买马骨。”陈默滑动屏幕,投影瞬间切换成详尽的薪酬对比图,“用行业三倍薪资收割顶尖毕业生,建立特殊晋升通道,允许跨部门轮岗......”

他在“人才困境”四个字下重重画了三条横线:“现有招聘体系根本吸引不到顶尖人才。昨天我聊了个斯坦福的博士,

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