给魏建邦加薪之后，何安留意到，魏建邦的忠诚度数值急剧上升，从55点直接飙升至90点，增长幅度惊人。要知道，忠诚度的满分也仅仅为100点。

然而，何安深知，忠诚并非一成不变的属性。如今忠心耿耿不代表将来也会如此。

现在的3万月薪能够换取S级人才的全力付出，但等到此人日后的光芒更加耀眼时，这笔钱恐怕已难以再提升一丝忠诚度。这是人之常情，毕竟人总是向往更好的利益。

为了激发团队的积极性，何安决定首先从核心人物入手。

他首先对韦建邦进行了一次薪资上的调整，这一小小的举动却带来了意想不到的效果。

何安敏锐地观察到，韦建邦的忠诚度如同火箭般飙升，从原来的55点直接跃升至90点，如此大幅度的增长，即便是对于何安来说也感到几分意外。

毕竟，忠诚度的满分也不过是100点。

何安深知，忠诚并非一成不变的属性，今日的忠心也许明日就会因时移势易而有所改变。

如今，三万元的月薪足以让一位S级人才全力以赴，但当这位人才真正发光发热后，同样的薪酬或许已无法触动其忠诚之心。

这是人性使然，趋利避害是人之常情。

提及韦建邦，他的身份背景其实并不简单，作为韦氏家族的远亲，这让他有机会踏入报社的大门。

何安随后又将视线转向了其他成员，“你们几位，薪资在原有基础上增加百分之五十，而外面的普通员工则提升百分之二十。”

他还特意从包中取出一份精心设计的报纸版面图，交到韦建邦手上，并解释道：“这是我重新构思的报纸布局，你可以按照这个框架编排内容，具体要求我都已在图上标注，若有疑问随时问我。”

韦建邦恭敬地接过了图纸，仔细研究起来。

随着阅读的深入，这位报纸领域的S级人才眼中闪烁着愈来愈亮的光芒，不时抬头望向何安，内心充满了敬佩。

何安的设计不仅新颖，且极具前瞻性，与当下流行的传统版面相比，显得格外独树一帜，让人耳目一新。

韦建邦觉得，这样的版面设计更能让读者感到轻松愉悦，是一种视觉上的享受。

“老板，您的设计真是太出色了，我相信改版后的《天天日报》一定会受到热烈欢迎。”

韦建邦兴奋地说着，顺带巧妙地拍了下马屁。

不过，这次的赞美出自真心，一方面因为何安是他的伯乐，另一方面则是这份