时间飞逝，眨眼间已经是一周过去。

这一周以来，大家对于苏启这个新领导上任已经有所习惯。

和别的新领导不同，除了那次会议，苏启几乎没有插手过公司的事物。

完完全全的放手交给各个部门自己处理，这让大家很是满意。

“呼…都说新官上任三把火，这位总裁好像有些不一样啊。”

“是啊，这段时间以来他基本上都在总裁办公室待着，除了和研发部对接之外几乎不怎么出来。”

“这样也好，比起某些人一上位就要莫名其妙增加什么制度来立威，现在这样可太好了。”

“我想起来上一家公司了，莫名其妙加了个什么每天上班前跳个舞激励一下自己的规定…真是无语。”

这段时间以来，不少基层员工对于苏启这位新总裁很有好感。

除了研发部。

得知了新游戏将降低制作难度之后，研发部当场欢呼雀跃。

然而随着游戏的制作，众人这才发现不对劲。

这位苏总裁，对于研发的要求非常高。

不断的否决方案，不断的改动，让研发部众人叫苦不迭。

毕竟，他们还没有适应过来，有些地方并不是很能理解。

不过，有着战场之王的底子，再加上射击游戏类的经验，新游戏的进展非常之快。

如今已经可以开始初步测试，就看那位总裁满不满意了。

总裁室中，苏启的表情阴晴不定，正在测试着一些新游戏的玩法。

测试bug不是他该负责的事情，这些倒是无关紧要。

但…新游戏的雏形，还是有一些纰漏。

想到这里，苏启当即决定，把研发部的许总监叫过来，好好讲解一下。

“苏总。”

许总监来到办公室，一脸严肃。

这些天来，他已经不知道被批评过多少次。

办公室时常传出一些流言，什么许总监被骂的受不了，即将离职啊之类。

一次次被退回来的方案，也确实让许总监有些心灰意冷。

他有些不理解，明明自己确实放低了标准去制作这款游戏，为什么对方还是不满意？

“我今天叫你来，还是因为这款游戏…有些地方不到位。”

苏启敲了敲桌子，示意对方坐下。

“苏总，我有些不明白，到底是哪里出了问题？

起初，您说画质还是有些太高，需要再度降低，我们照做了。