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第49章 学历歧视(4 / 4)

什么的,您看后面有时间的我再来联系您,这样行不行?”方浩想了想说,自己确实是没时间。

实验室这边忙着研究机器人汽车的下一代产品——机器人飞机,生产这边忙着优化生产线、提高产能,加上还有公司的日常事物需要自己去处理,忙的团团转,恨不得长只手、只脚。

“可以啊,随便您什么时候都可以,方总,不知道我学校出来的那群学生在您的公司表现怎么样?”

“都很优秀啊,特别是那个王彭飞,难得的一个人才。”方浩给的评价很高。

“那就好,那就好,不知道方总现在有没有计划来我学校招聘毕业生啊?我们学校的虽然不像那些重点名牌大学,但还是有很多人才不是。”林斌笑着问。

“当然有,而且还有很多,我刚刚已经跟人事经理沟通过,他们下周五、六就会来你们学校进行校园招聘,希望林老师您能够帮忙接待下,这又要麻烦林老师您了。”方浩笑着给对方一个肯定的答复。

“不麻烦、不麻烦,应该是我们学校要感谢方总啊,我替学校的上万毕业生感谢方总了。”林斌得到满意的答复,高兴的说。

“说什么谢不谢的,我公司能有今天也是多亏了贵校的精英人才,应该是我感谢才对。”方浩叹了一口气,发自内心地说道。

……

方浩和林斌老师开心的聊了十多分钟,才挂断电话,然后开始思索以后的人才政策。

辉煌科技公司注定是一家世界级的一流高科技公司,绝不可能走上BA的老路,非名校不要,甚至把社会招聘的通道关闭了,光明正大地学历歧视。

这是一种极为短视的行为。

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