度的营销广告，惠民日化就能算勉强站稳脚跟。

货品源源不断送出去，货款大笔大笔回收，账面资金顺利流转运作，惠民日化就活了。

“告诉大家这几天绝对不能松懈，高层领导尽量舍去自己的私人时间，这几天常驻厂里，安排好生产和发货的相关事宜，保证商品送到各个经销商手里，工程部后勤部保安部通通待命，在这期间不允许出现任何岔子，一旦发现有人试图捣乱，如果是厂里的员工直接辞退，如果是外人一律驱赶或者扭送派出所。”

关键时候，陈楚楚也不想多费什么话。

对着员工也是这个说辞，员工把工厂当家，工厂就会回报员工，工厂效益好，给工人的福利多奖金也多。

这都是相互的，工人不干活，或者生产出来的残次品多，影响了公司声誉，最后产品卖不掉，公司效益不好，倒霉的还是员工。

新厂开工，大家看着干劲都足，其实心里也都没底气，这私人的工厂哪有国营单位好，也就是进不去国营单位，那才是铁饭碗福利也好，进去了就不会被赶出来，还能把位置传给后代呢。

别看陈楚楚雄心昂扬，这万一要是生产出来的产品卖不出去砸在手里……

哎呦！

那就是一件太悲惨的事！