?第十节又一次被动的离开

盗窃风波终于过去了，马成举又一次要离开还没有干满半年的工作岗位，他清楚的记得自己的第一份工作也是干了没有多长时间就半途而退了，现在辞职了保安的工作，同样也是没有干多长时间。

尽管自己之前也想过了，这个工作只是自己一个过渡，但是，毕竟没有了工作，又得重新到处寻找工作的机会，这样的恶性循环也是他这样一个漂泊的大学生不愿意总是出现的现象。

他和自己女友商量好了，这一次自己一定要找一个可长久上班的工作再也不愿意总是这样换来花去了，不会也不愿意再像之前的两项工作一样，总是干到一半就无奈的自主失业。

盗窃风波终于过去了，马成举又一次要离开还没有干满半年的工作岗位，他清楚的记得自己的第一份工作也是干了没有多长时间就半途而退了，现在辞职了保安的工作，同样也是没有干多长时间。

尽管自己之前也想过了，这个工作只是自己一个过渡，但是，毕竟没有了工作，又得重新到处寻找工作的机会，这样的恶性循环也是他这样一个漂泊的大学生不愿意总是出现的现象。

他和自己女友商量好了，这一次自己一定要找一个可长久上班的工作再也不愿意总是这样换来花去了，不会也不愿意再像之前的两项工作一样，总是干到一半就无奈的自主失业。

保安公司把马成举的工资都结算清楚了，但是这个月的工资要到下个月才给。尽管马成举有些不高兴这样的安排，因为他担心到时候自己离开了，保安公司要是违约没有把钱给他存进自己的银行卡里，那么自己就是没有什么凭据可以证明保安公司还欠自己的薪水了，因为一开始公司就没有和他签什么劳务合同。

自己被软禁的事情马成举一直想找保安公司讨个说法，可是刚刚给保安经理提到这个事情，对方就很不好气的说：

这是公司正常工作制度，你们只是配合公司工作，根本就不存在什么限制自由。相反，保安经理还警告马成举道，要是他再说出什么对本本公司的诋毁言语，不但会受到公司的法律控诉还会扣发这个月工资，用来赔付诋毁公司的精神损失费。

公司精神损失费，马成举还是第一次听到公司还会有精神损失费的说法，古有，欲加之罪何患无辞的说法；今有，想要扣工资何愁无借口的现实。

这样难以读懂的词语，也只有这种难以让人接受的公司才会从这类让人难以理解的保安经理嘴里毫不动脑筋的说出来，然后忽悠所有都明白的