快速发展壮大，还有很多事情，公司的管理制度要完善。就说差额退款制度吧，我估计很多导购员自己都不太清楚。那个商景容说得很好，顾客不好证明存在差价情况的时候，导购主动提出去其他地方问价，还有，亲自将差额退款送到顾客的家中。一般情况下。只要价格相差不是很大，顾客就算知道了，也懒得过来退款，咱们公司经营策略就是薄利多销。不怕和其他电器销售商打价格战。”

“包括差额退款制度在内的很多制度，都需要完善，就说这差额退款，如果限定在整个京城，这范围太大了一些，每个分店的差额退款制度限制在同一个区。你看行吗？”

“可以。”

“限期一个月？”蒙国毅笑了笑，“这时间要不要改？”

“要不要改，你自己拿主意。你可是京东电器公司的总经理，按照香港那边的说法，你公司的执行总裁，英文简称CEO，怎么经营公司，你来拿主意。”

“你可是大股东，你可不能什么都不管。”

“我是大股东没错，呵呵，我还是公司的董事长，我这个董事长管住你这个执行总裁就行了。”

蒙松海喝了口茶，开玩笑问道：“咱们公司董事会有几个人啊？”

京东电器公司只有蒙松海和蒙国毅两位股东，自从公司创建有以来，公司大小事务，蒙松海从未直接管过一件，但他对这家公司的状况还是有些了解的，只要他人在瑞丽，蒙国毅每个星期都会给他打一次电话，汇报公司的经营情况，蒙国毅对经营公司有什么新的想法，在实施之前，都会先和蒙松海通通气，在得到蒙松海准许的情况下，再去实施。

另外，蒙松海并没有对京东电器公司不管不顾，平时，他没少向蒙国毅提一些如何经营好公司的建议。

蒙国毅在公司的员工面前称蒙松海是公司的董事长，但员工们不知道董事会还有哪几位成员。

蒙国毅并没有马上回答，端起茶杯，喝了几口茶，笑呵呵答道：“你是董事长，你说有几个人就有几个人。”

这时候，门外有人敲响了办公室的房门。

“请进。”蒙国毅转头望着房门，开口喊道。

一位三十多岁的女子拿着一份文件走进了办公室，微笑着打了声招呼：“董事长，总经理，打扰您们了。”

此人名叫万嘉艺，京东电器公司财务部门的经理。

“不打扰。”蒙松海微笑道，“有事说是吧。”

万嘉艺点点头，将手中的文件递给蒙国毅，说道：“总经理，这是青