“我先抛砖引玉，说说个人意见，请董事长批评指正。我认为，按照董事会决定的目标，确保在今年七月分投产，从目前土建、设备、工艺、技术工人培训等方面进展看，如果风调雨顺，不出意外的话，应该没有问题。”丁强作为工程指挥部办公室主任，他率先发言，从全局的角度分析工程进展情况。

“怎么又出现‘如果’、‘应该’这些字眼。”王大海还没有听完丁强的发言，立即插话，大声地提出质问。

“董事长，我是说，天有不测风云，万一有个什么……”丁强马上向王大海进行解释，当他准备说“万一有个什么特殊情况”这句话时，说到一半，立刻停住后面“特殊情况”四个字眼，没有说出，丁强想如果说出这个四个字眼，又要被王大海狠狠地熊一顿。

“大家搞工程建设，不要老是想着客观因素。市场不相信眼泪，市场不会因为德豪公司的新厂建设有客观情况，就能等我们一会儿，这是绝不可能。所以说，大家在德豪公司的词典里删除“如果、应该、万一。”等这些字眼，德豪公司要生存并且强大起来，必须确保万无一失。”王大海动情地分析，最后，慷慨激昂地向大家提出要求。

王大海这么一说，会场上立刻沉默起来，大家不约而同地将目光集中到吴兵的身上，现在人们的心中有一本帐，那就是，不考虑任何客观因素，是否投期投产，按照董事长王大海的说法，确保做到万无一失，也只有吴兵带领下的土建工程能否顺利按时竣工。

“从明天开始，每天再延长一个小时收工。”吴兵明确地向王大海表态说。他心知肚明，不管工人接受不接受，只能将工期往前赶，留有余地。

“如果雨再下大一点怎么办？”丁强在心里盘算着吴兵延长工时的方法，并不能十分的奏效。他反问道。

“雨下得再大也得出工，即使是下冰雹，甚至落下刀子来，我也得将他们赶到工地。”吴兵义无反顾地对丁强说，他在王大海以及大家面前表现出赴汤蹈火，在所不辞，不达目的誓不罢休的决心。

“不能蛮干，把工人身体拖垮，你这支部队就丧失战斗力，人心涣散。”王大海听完吴兵的发言，立即制止他的这种做法。王大海通过自己的实践，认为企业的“企”字，如果没有“人”就是“止”，一切都停止了。人是企业的核心，是根本，一个运作良好的企业，对人的重要程度应该是放在首位的，必须管好生产力中最活跃的因素“人”。

“实在不行，到时在浇筑混凝土时，添加一些速凝剂，可以加快工期。”丁强想