?候选人走后，有工作人员敲门，探头进来，“老师，要叫下一组吗？！”

“过十分钟吧，我们需要先合议成绩。”未及工作人员开口，乔布斯道。“请帮忙把门带上。”

门一关上，乔布斯就在和俞筱筱一个个过刚才面试的一组人的情况。

“……2号淘汰，人是比较积极，主动承担计时工作，表达也很流畅，但脸上的那块胎记实在是！……4号形象气质不错，但是大部分时间都是他一个人在说，基本上没给其他人发言的机会，性格太张扬，淘汰。”

乔布斯笑着说道，“4号那么喜欢你，你居然把他淘汰了？”

“什么喜欢我？”

“这个人面试的时候一直盯着你看，面试结束还朝你笑，依依不舍地离开，还不是喜欢你？”他又道，同时笑得像是努力憋又憋不住而流露出来的大笑。

“他估计是成就动机太强，面试中才会这么盯着面试官看。”

“你怎么可以用‘估计’，专业的顾问怎么可以用这种不确定的词！”

“哦，知道了。”俞筱筱解释道，“其实，我前面一直觉得这人很奇怪，而且有点脸熟，我还以为是我之前面过的人。几次翻他的简历，想要从上面找点线索，但就是怎么也想不起来是谁。结合他面试之前是唯一一个主动抢着选择坐我们对面的，唯一的结论是这学生功利心太强，太过关注面试官。他的行为只能说明他成就动机太强。”

“你不记得他了？”

“谁？你当初替人面试的时候，在现场赶你走的，叫你不走就脱衣服的。”

“有他吗？不是都那些实习生在赶我走吗？”俞筱筱一边问，一边努力思索着。

乔布斯笑了笑，没再说什么。

“好像是有那么个人，他当时只系了根领带穿着……”俞筱筱见他没说什么，便继续道，“算了，继续吧！5号……那这组人我只推荐一个可以吧？”

“今天你是主面试官，你自己做决定，我今天只负责观察评估你今天的表现，和配合你的面试。”

“那这组我只推荐一个，再从其他组拉两个待定的上来。”

俞筱筱话音刚落，门口的工作人员有敲门，并探头进来，通知说下一组人还没到齐，他们是按照时间段通知的，预计要再晚半个小时左右才能开始。

俞筱筱突然想起一个心理测试，就问乔布斯，“我们来做个游戏吧？想象一朵花，它是什么颜色，什么样子的？”

“红色，大红色，开得很艳。”乔布