?乔布斯的话一出口，底下一片哗然，候选人开始互相对看，然后有人窃笑，有人开始交头接耳。

“等等！为什么要这样？！”尼尔走过来，翘着小指头，拉住乔布斯说道。

乔布斯把尼尔扯到一边，低声向他解释道，“这是客户刚刚提出的，要求我们这么面试。”

“难道客户提的无理要求我们也要采纳吗？！你不是说专业的面试官面对客户不合理的要求，要勇于提出自己专业的意见吗？！你的专业哪去了？！这是对人的侮辱，对人权的蔑视！而且这样面试对企业形象也没有好处啊！”尼尔激动地说道，语速越来越快，修长的手指不断地指啊指，然后双手环胸，胸口不断地起伏。

乔布斯发现米拉也走过来，站在边上望着他，等待着他的合理解释，便说道，“呐，这个要从岗位要求来看，今天面试的这个岗位，岗位要求要没有任何羞耻感来工作，对这块我们只能通过情景面试来考察，为了考察人的自尊心的底线，承受羞耻感的底线，为了这个目的来看这件事。”他又补充道，“同时它没有越过人的尊严的红线，法律的红线，是穿着衣服的，不是没穿，至少是有这样一条底线在的。”他一边解释，一边双手打着各种手势。

米拉一边听，一边点了点头，挑了挑眉，仿佛正在思考这件事。

尼尔扁了扁嘴，昂起脑袋，骄傲地对着乔布斯竖起中指，“fuckyour红线。”然后他转头对着在场的候选人大声地说道，“你们可要考虑清楚，要不要继续参加今天的面试！你们有权利选择不参加面试！”

尼尔发现他讲话的时候，那些候选人都没有看着他，而是看向他的边上。他转过头去，发现边上米拉已经脱了自己的衣服，只剩下蕾丝内衣。

米拉把衣服递给边上的工作人员，拍拍手，大声道，“好！现在我们开始准备面试。”她一边说，一边微笑着扫了一眼看向在场的候选人。

乔布斯上前补充道，“为了尊重和配合大家，我们的面试官也会穿内衣进行面试。”

乔布斯的话还没有说完，底下已经有两三个候选人开始脱衣服，边上的人看有人开始脱衣服，也开始脱了起来。

尼尔看到米拉把衣服脱到只剩豹纹内衣，直有种翻白眼的冲动。但他很快回过神来，他收拾自己的东西，准备离开。可是当他的眼神却无意中扫到在场的候选人已经开始脱衣服了，有的甚至已经露出了内衣。他抓起桌上的一叠简历就冲了过去，对着那个候选人，开始翻简历，指着他大声地说道，“你！你