说的事情嘛，你接着说！

曲幽：我不是说了嘛，他是咱们的“领导”我们是给他打工的有些事情不能说！所以一切事情最好是点到而止，稍稍带过就可以了，你要是实在很想说你可以把故事的主角换一下，内容稍微加工一下嘛！既满足了你的“八卦”的需求还不得罪人你看这样子是不是很好？

童话：我就不是那样说三道四的人，这点你不用提醒我！

曲幽：现实中呀，我们总会在不经意之间发现领导的一些“惊天”的秘密，有时候也会听到一些关于领导的一些不愿意让人知道的“隐私”但是让我们好巧不巧的给知道了，这个时候就是考验我们一个员工基本素质的时候了，你知道了领导的秘密到底是说！还是说呢？

童话：那你就说呗！

曲幽：万一说出来让领导们知道了，我们的饭碗不就丢了嘛！就算是不丢，他们给你“穿小鞋”没事给你找点事儿你也受不了呀！但是有些事情呀你还要说出来的，不是领导的每一件事都需要隐瞒的，比如领导去困难职工家去拜访了，过年了送去了米，送去了面，送去了好多的“年货”还给工人发了“补贴”这样的事情作为一个合格的职工，作为一个合格的下属，这样的事情你要宣扬一下，领导知道了一定会对你赞赏有加的，但是领导去拜访的那个职工是他二大爷，这样的事情就不要说出去了！还有领导在办公室悉心的教导刚毕业的大学生！这个你就可以宣扬一下嘛，后来领导和这个女大学生去了医院“流产”这件事就不能说了嘛！还有~！

童话：行了，明白了！不要再继续说了，你说的这些我们都明白，都知道不该说，但是万一我们想说出去怎么办呢，或者不小心说了出去有没有什么补救的办法？

曲幽：这就像我之前说过的如果你想说，你可以换一种方式，用一种比较隐晦含蓄的方式说出来，我们就拿领导知道女大学生工作，最后去医院“流产”这件事举例，比如说今天是休息日，星期日礼拜天，是个休息的日子，你因为昨天晚上加班太晚，结果有点着凉感冒了！不是什么大病去医院挂点点滴，开点感冒药休息一下就会好的，可是一到医院正好遇到了你的领导，和你们公司那个刚刚成为领导秘书女大学生，事情就这么巧一不留神你们就撞到了一起，手中的化验单子什么的散落了一地，你赶紧帮忙收拾，结果一不小心就看到了一张化验单，说这个女大学生有了三个月的身孕！而且决定实施“人流”家属签字那一栏写的就是你们领导的名字，就是这么个情况你怎么办！

童话：我就装