经营！人员配备上。也要精简四分之三！每日的菜品采购，也要随之做出调整，其他几家店，除了旗舰店，还有市中心的两个大店营业面积不动，其他的，全部做出类似调整！”

底下先是沉默了一分钟，然后开始有人窃窃私语，有人也在计算。

陈天给大家一点时间消化这个决定，这是她目前为止想到的最好的解决办法了。快餐这东西其实也没必要一定要弄很大的门脸，让顾客外带也不失为好的解决办法，虽然一下子削弱了四分之三的面积看起来是小了没有原来有气势，但是这样即能多赚房租，又能保住天天的招牌，利润绝对能上来。

小吃摊再多，肯定也有快餐的一袭之地，毕竟干净卫生味道又好，说完全没市场也不对，只是要根据市场份额调整营业面积和人员，这样才能利润最大话，按照现在的营业面积是不赚钱的，可如果调整过后，营业额虽然不会提高，但是毛利可就上来了，何况还能收房租呢。

众人讨论了几分钟，心里无奈却也不得不承认，这是目前最好的解决办法了。

这也算是返璞归真的，她当初推小车摆摊时打的就是便宜牌，现在做的时间长了，光顾品质却忽略了成本了，正好趁这次给天天餐饮重新定位。

“陈总，我们是不是要——裁员？”小王问的很犹豫，嘴里泛起一片苦味。

裁员，这对所有人来说都很痛苦，外面都传餐饮业人员流动快，可是天天的用人却非常稳定，陈天力争对每一名员工都做到家人一样的对待，不但待遇丰厚，福利诱人，还有非常多的人性化的东西，像是每个人生日都能收到礼物，还会在生日当天关店之后举办生日会，后厨加餐，甚至每个员工的家人来都能享受到公司免费的招待，陈天也正在策划给所有人上保险的事，这么好的待遇对于没有学历傍身的最底层的打工人员来说堪比天堂，谁也不愿意离开这里，为了留在天天每个人干起活来都格外卖命。

“这就是我要说的第三件事，我承诺，绝不裁掉任何一名员工，一个也不能少！”陈天的话让所有人都疑惑不解，不都说要精简队伍缩小面积了么？

“人，我不会裁，只是这次改革的力度稍微有些大，会有一部分员工的利益暂时会受到影响，但是我跟大家保证，这样的时间绝不会太长，最多半年，我给大家涨工资！”

啥？不但不裁员，过段时间还要涨工资？这，这，不可能吧？

见众人脸上的不解，陈天自信的微笑，“我就问大家一句，你们信我吗？”

会议室里静谧，