到了购百乐总经理连尚全的高度赞扬。为了感谢我。不断地要请我吃饭。

当然还有其它部门的业务。世纪畅想为集团做事并不白做，是采取内部结算的方式。所以，从世纪畅想及被任命为副总经理、负责全面工作的我的角度来京，这并不亏。

会上，购百乐总经理连尚全首先发言。他向董事会汇报了最近一段时间的经营情况。投毒事件后，购百乐连锁超市的经营经历了一个短暂的谷底。在投毒事件得到妥善处理了之后，迅速回升关达到了一个从未达到过的高潮，而且，随着各种促销活动的不断推出，这种高潮正按照预计一拨接一拨地不断出现。他用实际的数据说明了这经营成果。和历史同期及上两个月相比，购百乐的整体利润分别提高了21%和15%，而且，还在不断向上攀升。连尚全在汇报的时候，表情和神态几乎可以有“喜气洋洋”四个字来形容。

接着，是集团房地产事业的总经理高展发言。高展是一个年纪在四十五、六岁、看上去老成持重的男人，据说是从一个项目经理一点点做到这个位置上的，[产际工作经验丰富，深得叶双城的欣赏和信赖。我相信这一点。我知道，房地产是创世纪集团的主业及命脉，是集团业务中最大一块，如果不是这样，他不会坐到这个举足轻重的位置上。

他的发言很长，通报了房地产事业部的最近的经营情况，以及遇到的一些问题，能听得出来，这些问题大多数与重兴集团有关。做为a市房地产业的两在巨头，在土地资源有限的情况下，激烈的竞争是无法避免的，再加之重兴老板对叶双城的敌意，那这种竞争用“残酷”两个字形容不足为过。

这是我第一次听取关于对集团房地产事业的经营形势及行业竞争方面较有深度地的剖析。以前世纪畅想安居小组所涉及和需要完成的工作大多数是在关楼盘的销售的策划与具体的媒体表现。在高展的叙述中我听得出来，集团在和重兴的竞争中原来一直是处于被动中，但最近一段时间已经和重兴之间互有攻守了。

接下来是办公室卢永明主任宣布了几位集团人员的任免和表彰决定。主要表彰的是上次处理投毒事件危机公关小组的几位成员。其中对我的表彰和奖励是最多的，除了处理投毒事件所获得的表彰，还有在世纪畅想完成了“减负计划”的奖励。当时我用个人的三十万元作为“减负计划”承担的险这件事集团已经是人尽人皆知，现在，这个计划不但圆满完成，而且还使世纪畅想实现了这么好的经济效益，表彰与奖励是理所当然的。

只是我没想到的是，