的！”李天来到秘书处对里面的女人说道。

“你就是李天先生？太好了，我们经理正在里面等你，请跟我来！”女人冲着李天甜甜一笑，然后带着李天向人事部经理办公室走去。

轻轻的敲了敲门，李天跟在秘书小姐的后面走了进去。

里面坐着的人李天有点印象，就是昨天面试自己的那个中年人，不是淘汰了吗？怎么又找我来了？李天心理不解。

刘达挥了挥手，秘书小姐走了出来。

“李天先生请坐吧，相信你一定有疑问吧？”刘达和善的对李天说道，一方面自己很欣赏这个年轻人，一方面这是董事长的意思。

“是的，昨天明明说我不合适，今天却让我来！”李天实话实说道。

“其实是这样的，昨天你走后，我们又经过了谈论，觉的如果用学历还衡量一个人的能力的话，确实有点不对，我们美亚是一个大公司，不想用那些小公司看人的标准来衡量一个人，所以今天就把你找来，公司决定聘用你！”刘达对李天说道。

“恩，能被你们聘用我很高兴。”李天听见后回答道，黑暗中从见光明，看样子自己选择这家公司果然没错，有眼光。不过那个女人……好象是这家公司的总经理，她怎么会同意呢？昨天不还是一副冰冷仇恨的表情吗？不会是给自己穿小鞋吧？

“不过我们公司用人有一定的规则。你没有什么经验，所以我们公司经过再三考虑后不能把公关部副经理这样公司高层的位置给你。”刘达解释道。

“恩，我已经想到了，不过要是普通的职员我可不会干！”李天很干脆的说道。

“看样子你很有自信呀！经过公司高层研究决定，聘用你为我们美亚房产市场部主管，见习两个月。如果两个月后你的表现另我们满意，那么我们公司会继续与你签定长期的劳资合同。如果不满意，我们公司也不会留情！”刘达对李天说道。

“市场主管？和经理有什么区别吗？”李天不解的问道。

“当然。公司一共分为四个层次：一是高管层，就是公司的董事长.总经理.总工程师和财务总监之类的。下一层是部门层，也就是各个部门的经理，就象我这样的。第三层就是才是你这样的部门主管，一般一个部门都会有几位主管。最后一层就是普通的员工层了。我说的清楚吗？”刘达为李天解释道。

“哦，知道了。第三梯队！”李天点了点头说道。

“你这个位置满意吗？”刘达问道。

“满意到是满意，不过部门不是很好