的走了过来。

真是说曹操，曹操就到！

“何经理，听说你拒绝了协助我的销售方案工作对吧。”

苏晨也不废话，眼神尖锐的瞪着何建仁质问道。

何建仁没否认，点了点头说。

“对，所以我这是来主动给你赔罪了嘛，还请小苏你见谅。”

呵!

阴阳怪气！

苏晨冷哼一声没急着表态。

何建仁又道：“小苏啊，不是我不想帮你，我们人事部最近确实不好招人，而且你这个方案来之匆匆，我们人事部毫无准备啊。”

“那你的意思是，要违背沈总的吩咐了？”

“这...”

何建仁顿了顿，装作苦口婆心的说：“老实说吧小苏，你这个方案也不一定百分百成功的，我劝你还是早点放弃，免得消耗公司的人力、物力、财力了。”

苏晨一脸好笑之色：“这是你拒绝协助我的理由？”

“抱歉啊小苏，作为人事部经理，我有义务要合理支配公司的人力资源。”

“对于你的方案，我实话说确实觉得把握不大。”

“所以想请人手帮忙，恕我人事部无能为力了。”

何建仁告诫了一句，满是无奈之色。

王蛋！

想搞我就明说嘛。

说这些冠冕堂皇的话干嘛。

苏晨懒得跟他瞎扯，直接抬手打住：“好啦！不用你人事部帮忙，我叫我们销售部的人去做，反正我们销售部人多。”

啥？

叫销售部的人去做活动？

何建仁突然乐开了花儿，直呼苏晨还是太年轻。

销售部的人可都是销售人才，居然派去做活动打杂，这不是浪费资源吗。

只要这个活动不成功，那他可就有在沈总那参苏晨一本的理由了。

“好好好，这可是你说的啊小苏，怪不得我了。”

“不过何经理...我得提醒你一句。”

“什么？你说！”

何建仁毫不在意道。

“既然这事你们人事部不参与，万一这个活动成功了，你们人事部可享受不到任何的奖励哦。”

成功？

怎么可能！

这可是公司从未涉足过的新行业，新型销售方案。

毫无前车之鉴的苏晨，就算把企划案写的天花乱坠，实施起来也不是件容易的事。

毕竟销售结果没出来，一切都是未知数。