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第514章 推荐干部(3 / 4)

无敌奶爸 步枪 3229 字 2021-07-28

业之前是技术部队的部队长,正团级干部,龙毅转业前是野战部队的指挥官,也是正团级干部。他们都是去年我们组建枪团建设集团的时候,直接和部队联系要的转业干部。首先,他们的政治思想素质绝对过硬,意志力绝对过硬,管理手段也是绝对强悍的。”

但是,李麦却对这两个人没什么印象。要知道,集团公司那么多高管,上百人,他哪里记得住许多。平常有资格见到他的,也就是几位核心高层。

裴帅看出了李麦的疑惑,当下插话道,“杨杏是汽车租赁公司的副总,和方彪搭班子,工作能力很强。方彪文化程度不高,很多对技术要求比较高的工作都是杨杏主持完成的。杨杏当年是国防科技大学的高等生物。龙毅是水利水电公司行政部总监,作风干脆利落,詹总之前过,龙毅让公司机关的运转快了至少百分之三十。”

这么一,李麦慢慢想起来了,“哦,是他们。”

显然,这些很细的事情,是不需要李麦知道得很清楚的,他作为大老板,有自己应该负责的事情。

李麦问田军,“老田,你的意见,应该让他们分别担任什么职务?”

田军沉思片刻,,“老杨是搞技术出神的,让他负责技术方面的工作比较合适。老龙的行政管理有自己的一套高效的方式,他负责这方面的工作比较靠谱。当然,这些是我个人的意见,没有从专业角度考虑,可能有不足的地方,大家再深入地分析讨论。”

田军话从来都是一股浓浓的政府味道,从最早的枪团汽车租赁公司到现在的集团公司,他做的都是人事和行政方面的工作。因为浓重的部队背景,田军的行事作风语言表达方式,都是那股ccav头条新闻的味道。

即便都是李麦最心腹的部下,但是田军不得不考虑一个问题,那就是他这么卖力地推荐杨杏和龙毅,是不是有什么私心。他知道自己完全是出于公司的角度,但相关的考虑是不得不有存在的。

此时,李闲话了,也只有他话是最恰当的,无论资历还是职位。

“要担任克拉运河项目公司的管理层,单单是忠诚可靠是不行的。届时一定要面对形形色色的人,因此待人接物人情交际以及相关的国际法当地法都要很熟悉。杨杏和龙毅这两位我接触不少,他们是咱们集团里比较突出的人。”

李闲的话,一来为田军背了书,二来也隐晦地告诉大家,杨杏和龙毅的能力是有目共睹的。

点了点头,李麦扫了一眼,,“杨杏,龙毅,如果大家都没意见,那就正式列入考察程序。”

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