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第十九章 乡建计划开始(1 / 3)

徐天带刘贝贝到家后,徐爸徐妈的眼睛都直了,自己不成器的儿子竟然带了一个这么漂亮的仙女回来,比电视上的那些明星不知道好看了多少倍,自从见到刘贝贝后,二老一直拉着她说话,这期间,徐天在看自己收到的简历,竟然有三千多份,可能是因为这个专业出来以后,大多靠爱发电,或者直接转业,现在竟然有薪酬这么高,而且专业对口的大家直接抢疯了。徐天看着这么多简历,自己一个人看没意思,还是叫上刘贝贝一起看吧。

到了邻近中午,老两口去厨房做饭,于是徐天带着刘贝贝一起看简历。吃完饭后徐爸徐妈出门了,估计是找邻居吹牛去了。徐天和刘贝贝继续看简历,这次的筛选很粗暴,只看最高学历的院校,好的留下,一般的直接pa。于是乎最后留下的五百份简历全是名校研究生以上的学历。然后就是联系人来面试,时间定在两天后,依旧是报销路费。

处理完简历的事,两人一起去镇上中学学校看一下情况,到了学校后找到校长了解现在学校的教学情况。现在西迎中学有了优质的教室资源后,教学质量提升了一大截,同时新来的老师也没有吃独食,排挤老教师,而是一起做培训,互相交流教育心的,交流授课技巧,现在老教师的教学质量也有了很大的提升,当然,不远意进步的人,学校已经辞退了。接着校长带着徐天刘贝贝挨个教室去看不同老师的授课,在看的同时,徐天也根据学生的状态和老师的教学打分,看完后徐天和校长说等放学后,然老师留一下,沟通下个学期调薪的事。然后就是校长去联系老师,徐天两人在办公室等下课。

下课后,等人到齐后,徐天开门见山地说到,“今天请大家到这里来是要聊调薪的事,刚才我已经看过各位的授课以及学生的状态了,并且进行了加分,每个人有高有低,我把不同人的加分都写出来,晚几天校长会做公示,原有的老教师一起并入加分系统,每人每加一分,月薪提升,根据现在的状态下学期所有人都会加薪,但我要提前说好,有加就有减,如果教学质量下滑,扣薪水的规则是一样的。希望大家互相激励,共同进步,为祖国培养更多优秀人才,新的薪资是从下学期月份开始,好了,大家散了吧。”

和老师们说完薪资后,天没着急走,就是看着校长,他知道校长好有事要说。然后就听到校长说,“由于我们学校的师资力量大幅度提升,升学率也涨了百分之二百,现在好多原本准备送孩子往城里读书的家长也找到我,希望送孩子过来读书,可是这样的话我们的教师队伍就不够了。”

“这

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