研究员们的尽可能宽松管理——研究员不是工人，更不是奴隶，他们始终是需要宽松的环境的，虽然在某个阶段能够强自忍受，但在成熟的实验室和实验项目中，这种需求是不容忽视的。

杨锐也是经过了长时间的观察和尝试，才慢慢的适应了这个角色，这也是他最喜欢的角色。

杨锐深知自己天赋有限。他的理论积累有限，高数还是最近两年才补起来的，也就是个不拉后腿的水平。他的实验水平同样有限，久经训练，依然不能和谷强这种天赋出众的实验天才相提并论。

但是，杨锐对项目的理解和组织，却有天生的敏感。曾经，他能做到金牌补习老师，继而自己创业开补习学校，依靠的并不是什么强补习能力，而是对学生的管理，乃至于对家长的管理。

杨锐喜欢这种单纯的管理工作，它不是对人的管理，而是对工作和项目的管理。

如果是在自己同样喜欢的科研领域，杨锐觉得，这就是令人心满意足的工作了。

在1985年的今天，杨锐证明自己足以胜任这份令自己心满意足的工作。

就算换一名教授级的学者，也不可能做的比他更好了。

更别说，他在科研方向的指导上，有着正常人无可企及的优势。

杨锐对现在的状态很满意，因此并不介意的多说了两句，道：“胚胎四分割，并移植的成功率是3o%左右，经过冷冻再移植的话，也有1o%左右的成功率，虽然不能商业化，但就研本身来说，还是很有意义的。”

梅局长不知道短短的时间里，杨锐已经自嗨了一通，他听到杨锐的回答，才嗨起来，有些颠颠的问：“四分割的意思是，一个胚胎分四份？”

杨锐颔：“对。”

“这样的话，如果有一个牛的胚胎，我们分割后，就能得到四个胚胎？”梅局长兴奋的小胸脯起起伏伏，又道：“我知道这种技术，国外好像也是实验阶段？听说之后还能进行8分割，就是分割成8个胚胎？”

牛的胚胎数量是有限的，也是有成本的，虽然会采用排的手段，但这又是一项技术难题，并且照样有极限。

所以，若是能够四分胚胎，乃至于八分胚胎，此项技术的商品价值自不待言，尤其是对现在的中牧总公司来说，迅增加种群规模是他们需求的。

中牧现在有几千头的西门塔尔牛，不管采用何种技术，要增长一个数量级，也就是到几万头，都得花费大量的时间，与几万头增长到几十万头没什么区别。

所以，初期的胚胎分