，回家的回家、玩的玩，带薪休假，下个星期一你们再重新回来上班——不过今晚别急着走，你们要参加明天中午的庆功宴，有奖金。”孟获在动画部宣布后，忙碌了几个月的员工都兴奋的欢呼起来。

“太棒了，熬出头了！”

“何惜老师，奖金是多少？”

“不同的工作不同，核心画师们最高，每人有8000，不过放心……最低的也有4000。”

孟获没有隐瞒，这句话又引起了员工们的激动。4000到8000的奖金太多了，而且这笔奖金不会和工资以及年终奖冲突，它只是《魔法少女小圆》结束的作品奖金，其它动画部门的员工还没有这笔福利。

不过有人惊喜也有人担忧，虽然拿到奖金是好事，但是《魔法少女小圆》一结束，按照凤凰公司之前的计划，这里的人员又得重新组织了。

‘岛’是这个动画部门的代号，它的定位在制作《魔法少女小圆》的时候得到了最终确定，其它几个动画部门主要负责长篇动画的开发和播出。而‘岛’以后则负责短篇动画以及动画电影的制作，成员素质的要求是最高的。

何惜亲自担任这个部门的负责人，计划每年最少推出三部作品，而且都是超一流的作品，这里的成员享受接近其它动画部门成员两倍的工资待遇，同时也是整个凤凰公司最荣耀的部门，当然……竞争也很残酷。

《魔法少女小圆》虽然给了现在的成员们很大的留守优势，但其它两个动画部门眼热的实力派也不少，这次动画结束后不知有多少老人会被更替。

这种制度能确保‘岛’会随着时间越变越强，它不是给普通员工呆的地方，但孟获不能有多余的同情心了。他想推出更多更好的动画，那就必须提升动画制作班子的水准，现在他的动画组实力不如中夏公司的天使。

如果是同等剧本的情况，‘岛’肯定会被天使虐的不成人样。

人家都走那么前了，孟获当然不能固步自封，而且就算更换员工，他们也不会被扫地出门。被‘岛’更换的员工会被安排在其它两个动画部门，《宠物小精灵》和《名侦探柯南》都是赤手可热的长篇动画，员工待遇不比其它地方差。

也正是因为这点，有些员工明知道自己可能被替换，但还是没有出来抱怨——‘岛’虽好，但它的工作压力也大，或许去其它两个动画部反而更舒服。

吩咐几句后，孟获走出动画部，与他一起的还有秦雅。

“何惜老师，下部动画决定了吗？”

等到离动画