接着，董悦又递给方浩一份文件说道：“方总，这是财务那边的一份付款申请，需要你签个字。”

方浩拿起文件看了起来，事情很简单，财务那边想给新来的毕业生提前发放一个月的工资，毕竟很多毕业生家境并不太好，身上没什么钱，然而刚刚到公司这边，需要用钱的地方还是很多。

方浩想也没想就在上面签字同意了，同时跟董悦说：“你等下去跟财务那边的胡辉荣说一声，以后低于万的支出申请，他签字就可以了。”

当方浩抛出巨量招聘的消息之后，辉煌科技乘着这股东风迅速在全球走红，尤其是高额的收入让很多行业精英意动。

目前的辉煌了执行公开薪水制度，因为方浩想改变社会上隐瞒当前收入的作风，将辉煌科技变为财产透明的公司。

经过人事部门周密的分析，一套辉煌科技公司独有的薪资制度建立了起来。

按照当前的规定，初入职场的助理工程师税前月薪一万，需要进行考核，才能成为一个真正的工程师。

通过考核的正式工程师税前工资两万五，入职五年以上升入中级工程师，税前收入五万人民币，高级工程师需要进行考核，税前十万人民币。

俗话说水至清则无鱼，可是方浩心中不敢苟同，清水真的不能有鱼吗？

在方浩想来，这仅仅是得利者的借口，因为清水挡住了他们的欲望，而人的欲望是无穷无尽的，都是牺牲他人为代价。

“怎么我们过初试的全是、和留学的毕业生？其他学校就没有人才了吗？”看着负责新人招聘的人事主管发出的名单，方浩皱眉。

“方总，公司面试了所有应聘者，这些学校的人员确实比普通学校的优秀，不知道董事长觉得哪里有问题？”董悦问道，她原本高高兴兴地准备下班，突然接到了总裁的召唤，令她措手不及。

“不是哪里有问题，而是存在根本性的问题，你认为这样一份名单会对公司造成什么样的影响？”方浩问道。

“这。”董悦摇摇头，她觉得对公司非常有利的影响，可是她不敢说。

“影响就是对于公司有很大的不利，在中如今的招聘会上，很多的公司会在自己的招聘说明里标注大专或者本科以上学历，但是世界上的知名公司，有很多是不需要学历也可以面试的，这其中包括全世界最会赚钱的苹果公司、谷歌、IBM。

比如苹果，只要你能胜任这份工作，你就能在苹果上班，根本不在乎你的技能来自哪里，可以是大学、培训机构、哪怕你