小吴手段高明哪。华明远、刘林相对一望，心中皆是惊叹。

陈勇看到吴越杯中空了，拿过去帮他去续水，一面又问：“一份改革方案一交，省厅就能帮咱们解决了？”

“这不是我的目的。”吴越摆摆手。

“那，小吴。你准备达成什么目的？”华明远问。

“我希望省厅能把平亭监狱确立为全省监狱正规化建设的改革试点单位。试点单位嘛，总的给些优惠和政策倾斜吧？”

“有道理。”华明远也同意吴越的观点，可又有些担心，“即使这样，也不太可能给足全额吧，否则试点也没有意义和说服力了。”

“不要全额，解决一半就可以了。”吴越似乎胸有成竹。

一半？华明远更奇怪了，“那剩下二千多名服刑人员怎么安排？”

“当然要有安排，不能让他们空着扳脚丫子数着玩？”吴越开了个玩笑，又说：“自身解决一半，省厅扶助一半，这样的方案才有底气，才有可能被省厅确立为试点。”

三百多工人的饭碗也捧不牢，哪来二千多个岗位？华明远站起来习惯性的踱步，边走边思考，总是觉得不太现实，也就是说小吴的这个计划，天然缺乏实施的基础。

“华哥，你一站，我压力倍增。呵呵，这个问题我反复考虑过，有些东西我也提前跟人家打过招呼。华哥，我不算逾越吧？”

“快说说看。”华明远坐回沙发，指指吴越，“小吴，你后半句话，说的可不对啊，什么逾越，那是帮我减轻担子。我求之不得呢。”

“好，既然华哥放权，我就来谈谈想法。”吴越把手伸向烟盒，摸了一支烟，点上后，吸了几口，这才缓缓道出——

如果省厅能通过监狱的改革方案，确立监狱为改革试点单位，那么解决一半的额度应该不成问题。

剩下二千一百多服刑人员怎么安排？很简单，矿区劳作点不可能放弃，那是监狱的重要产业。可以把分散给七个大队的石矿整合给一个大队，成立矿山分监区。由矿山分监区统一管理矿区，就近建造新监房，这样劳动效率、监管安全都能得到极大提高。

废除茶田中队，茶叶采摘可以请外来务工人员，平时茶田管理可以让工人承包。这一条粗看似乎监狱增加开支了，其实不然，从采摘的损耗比来看，用外来务工人员反而能增加茶田收益，况且还能空出起码五六十个茶田管理养护岗位让闲余工人上岗。

华明远频频点着头，趁吴越喝茶的空隙，提出了疑问，“成立矿山分监区满打满算用一