副总经理的职位空缺了出来。打算在在渣打银行香江分行这边的高级金融部经理中，选-个继任副总的职位。

史蒂去刚把这个消息说完s

会议室里的五位高级金融部.经理立即变得无比激动。

周瑶也眼睛发亮。2她跟其她四位高级金融部经理: >样，很渴望得到副总这个职位。

按理，五位高级金融部经理中，她的年龄最小，盗历最浅，机会应该是最小的。

要是以前，周瑶对于这个职位，也不会抱太大的希望，可是_ 她被选去伦敦总部进修了半年L 有了这份不一般的履历又不一样了。

除开史蒂夫是从俭敦总部空降到香江仟职之外，前面几.位副总。都是去伦敦进修过的。

所以，周瑶觉得自己.还是有机会的。

当然了。周瑶也知道在场的五位高级金融部经理中，除开自已还有两位也去伦敦总部进修过

“她们应该是我最大竞争对手了上”周瑶心道。

史蒂去把这个消息爆出来后.

资历够老，又去伦敦进修过的白人女经理维拉和赵经理最兴奋了。

她们相互看了一眼，互相视为最强的竞争对手。

至玉，周瑶她们，两人不怎么放在眼内。

史蒂夫见自己的话引起了各位高级金融部经理的热情和高度关注，很满意。

接下来，开始说竞选这次副总职位的考核标准。

最后，史蒂去说道，“我现在宣布最后一个考核标准，也是最重要的一个考核标准1如果.你们能在这个最重要的考核标准申胜出，，也意味着起码有土成机会成功竞选到副总的职位！"

“最重要的考核标准?土成的机会|,”

史蒂去此言一出五个金融部经理眼睛一亮， 心情也陡然紧张起来... ....

“难道是..”

其实，她们也隐约猜到了。

果然，史蒂夫笑道。_“这个最重要的考核标准，就是你们各位高级金融部经理手中.存款达到一亿级别以上客户的存款总量

你们知道的。我们银行业。最重要的是拉到客户存款，然后才是放贷和投资没有存款.后面的两项赚钱业务就无法开展。

所以，以手下的客户存款总额为最重要的考核标准。这是完全合理的。

不但是我们渣打银行，也是各银行业考核晋升员工的重要标准之-！"

史蒂去一说完。

维拉