李建成调走后的第一个周一，战略投资部二组的气氛跟之前完全不同了。

之前那种压抑的、每个人都低着头的沉闷感消失了。取而代之的是一种微妙的活跃。有人开始主动在会议上发言，有人把憋了很久的方案拿出来讨论，甚至连陈默这种平时闷头做事的人，都开始跟旁边的同事有说有笑了。

赵恒暂代管理之后，做的第一件事就是把部门例会从每周一次改成了每周两次，而且明确规定：任何人可以在会上提出任何项目异议，不追