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而一些股份，也是有意识的低价出售给一些员工，这主要是针对一些工作年限较长的员工，或是一些优秀的员工。

而实际上，这些员工占据的股份，往往是达到了一些企业的百分之三十之多，甚至是百分之四十，五十之多。

当然了，那些免费赠送的干股，在员工离职之后，多数是自动取消了；而低价出售给员工的股份，倒是可以自由的买卖，可多是在公司级内部。

这种模式，分薄了一些公司老总的利润，可也是加大了凝聚力，更是形成了一种隐性的控股权。

一些国家实行了公有制，可是这种公有制很是模糊，模糊的难以落实到了实际。可是东华这种将百分之三十，百分之四十，甚至将百分之五十的股份，以廉低价股，或是干股的形式。

可是这些股份，多是分散的，分散在数百，甚至是数千，数万的员工之中。

而这些股份形成的控股权，实际上掌控在一些核心人物，或是老板身上；当然了。有了一部分股权，员工也有一定的发言权，可能在公司大的决策上，没有发言权；可是在一些小事情上，却是有发言权，也免去了一些打压。

“有人的地方，就有江湖，就有利益之争，一些员工会遭受某些人的打压，遭受不公平待遇。这种不公平待遇，若是得不到及时的解决，可能导致了员工离职，可能对公司造成负面影响！”

丁香淡淡道：“这些股权，可能增加员工的一些发言权，得到一些公平！”

“还是为了免得我跳槽吧！”李清深吸了一口气，看着百分之三的干股，恍然间有些明白，他再也不是过去那个扑街写手，朝不保夕，缺乏安全感的小人物，至少算是畅销写手。

记忆中，那些优秀的文学作品，能带来大量的社会效益，经济效益，值得很多人投资。

“你现在算是畅销作家，若是没有意外，还会为公司带来大量的利益。而之前，只是签书的模式，以书本计算价格；而这次则是签人的模式，以干股的形式留住你！”丁香毫不掩饰目的所在。

“很多无良娱乐公司，习惯于在合同中留下一些陷阱。其实也不算是陷阱，毕竟很多作家，都不是律师出身，很多条款未能仔细看，也不会看，即便是看了也是白看。况且，很多公司还掌控着最终解释权！”

“将原本的签书合同，变成了签人合同，并将违约金定格的很高……其实这种做法最为愚蠢！”

“商人以和为贵，好合好散，日后好想见。虽然说，商场如战场，可