钱。你们招的人数太多了，我觉得每个公司先维持五十人。把这五十人训练好了就足够了。”张秋道，“我再给你每人拨款两百万。给你们十天的时间特训，然后进行比赛淘汰。只留下五十人，同时还要选出五个小队长，每个小队长管九个手下。再选一个大队长，管这五十个人。”

“再给你们一些思路。可以在公司内建立一个评级的标准，只要进了公司，就要给予上升通道。无论是打前线的，还是守后方的，都要设定评级方案。每一个等级的工资，以及待遇，都会有所不同。具体标准，可以参考一下军衔之类的。即便不担任职位，也可以升级等级。提升待遇。”张秋道。

“如果能够实现这一步！到时候我会再给你们发奖金！你们两个公司既要互相合作，也要互相竞争。到时候比一场，输的一方，要拿出奖金的一半给赢的一方。”张秋道。

“老大不亏是老大！这思路就是广阔。只是我读书少。这些事情只怕做不来。”龙霸天道。

张秋说：“你现在也是老板了！别再想着只是混混头子，只知道招一些无所事事，身无长技的混混。你可以招一些有知识有文化的精英智囊团为你服务！有了钱，还怕招不来人吗？”

“但是信得过的人，哪里那么容易找啊？”龙霸天道。

“这个就是你的事情了。”张秋道，“对了，你们要记住，你们的公司就是你们的，跟我没有关系！”

“钱都是老大给的！自然是老大的公司了！我们哪敢有二心啊！”龙霸天道。

“是啊！是啊！我们永远是老大的小弟，永远为老大服务，绝对不会单飞的！”卓华威也道。

张秋说：“好了，别急着表忠心。忠心不是说出来的，而是做出来的！我也不是试探你们，而是……懂了吗？”

“原来如此！我懂了！老大是想置身事外是吧？嗯，是的这个公司就是我一个人的，跟老大没有关系！”卓华威道。

“你们俩也可以交换一下思路，融合一下有点。比如龙霸天你也可以招一些退伍军人，按照部队的标准进行训练。卓华威，你也可以招一些拳师来教员工们武功。同时，文化培训也要跟上来，一定要培养好员工对公司的归属感与忠诚感！同时员工的业务素质，也要严格要求！特别是龙霸天，收保护费什么的事情，就不要再做了！”张秋道。

“先训练！训练成了，就收安保费！”张秋道。

龙霸天摸了摸脑袋问道：“安保费与保护费有什么不同？”

“安保费是公司的正规收入