虎。”

“不了。”秦明摇头，“中路的话小虎完全够用了，所以，我们的想法是引进一个上单跟Let Me形成轮换，引进一个打野让香锅有点危机感，对吧。”

“差不多是这样。”

“新打野的目标是谁？”

“原AHQ的Baybay，现IM的替补打野，那边有转出的意思，我沟通过。”

“为什么会是他？他都一年没打比赛了。”秦明不解。

“rank分还算高，感觉有点底子。”

“算了算了，新打野我有人选，过些天，集中邀请这些上单都来试训一下，我也会给个人选。”

秦明的话让一二队的教练组稍稍感到舒服，哪怕作为主教练有直接拍板的权力，但至少在做出听取大家意见的意思。

当然了，碰头会开完后，秦明是不满意的。

哪怕他知道这些人的考虑多集中在即战力的问题，只是也太稳重了，几乎没有一个能在上路的选择上给出不一样的东西。

抗压没什么不好，抗压也有抗压的赢法，但问题就在于缺少变化。

或许，也是LPL赛区上路的压力还不够大吧，大家眼里都是看到跟跟团就能出成绩，哪怕是Flandre靠着杰斯、纳尔赢下了冠军，大部分人也都认为可以对付。

“U，帮我在次级联赛找个人。”

“对，MYD的上单。”

“换了个老板，改名叫DS了？行吧，帮我约一下试训。”

“大概是5天后，12月11号的样子。”

“好，挂了。”

三军未动粮草先行，选手方面只等试训，毕竟RNG的大框架已经有了，剩下的更多是对队伍整体竞争氛围的考量。

所以，目前对秦明来说，教练班底才是他目前最要思考的问题。

一个教练团分工很多，可对他来说，版本研究他一个人能胜任，原来留下的分析师小崔能帮忙收集对手的大数据和英雄胜率，副教是U，那为了能够更好的开展工作，他最需要把关的只是一个能起到正面督促效果、人品也过得去的领队。

作为一个主教练最好不要什么事情都亲力亲为，他需要保持一定的威严来掌控管理。

ZTR俱乐部基地。

已经休假了，Ggoong被闹钟闹醒，起来活动着手腕。

昨天又练了16个小时，手指已经有些僵硬。

洗漱完毕，下楼买了包子很快回到训练室。

训练室空荡荡的