一口气，迎向众人的目光，缓缓开口。

“罗主任提出的问题非常中肯，这些都是我们在推进智能化无人化生产过程中必须认真考虑的问题。”

吴浩看了罗凯一眼，然后冲着众人说道：“关于工人的问题，我们确实不能简单地将他们辞退。

我们会制定一系列的培训和转岗计划，确保他们在新的生产模式下也能找到适合自己的岗位。

同时，我们也会与各级地方上和相关部门和相关机构合作，共同为这些工人提供更多的就业机会和职业培训。”

说到这里，吴浩笑着说道：“当然了，这些都是明面上的话，实际上我可以非常清楚的告诉大家，一旦引入了这项技术，那么淘汰和辞退工人这是必然要做的事情，即便是这项技术带来了新的工作岗位，那也都是一些技术岗位，对于职业技能要求非常严格，并不是简单转岗学习培训就能够做到的。

更何况，在实现智能化无人化后，也不需要那么多岗位了，容不下这么多人。

所以可以预见，一旦应用这项技术，就会有大量的船厂工人面临失业，甚至包括船厂的中高层管理人员。”

说到这儿，吴浩特意看了一眼郑总和周曾周总工，他是这艘新型全电动力潜艇的总工程师，负责潜艇的建造工作，属于船厂的中高层技术管理人员。

一旦引入这项技术的话，那么他的很多工作都将会被智能化系统和机器取代，他也就没有再留下来的意义了，面临的就只有下岗或者失业了。

吴浩的话让会议室内的气氛更加凝重。他的话语像是揭开了一个不愿被触及的伤疤，让每个人都开始深思这项新技术带来的深远影响。

郑总的神色变得复杂起来，他眉宇间透露出深深的忧虑。

他明白，智能化无人化生产是大势所趋，但这也意味着许多跟随他多年的工人们可能会失去工作。

这种矛盾让他陷入了沉思，一时间，他竟不知如何开口。

三千四百六十七章 智能化无人化对于造船业不一定是好事 (第2/2页)

他提出的问题，正是众人心中隐约担忧却又未曾明言的难题。

一时间，众人都陷入了沉思，仿佛可以听见每个人心中沉甸甸的忧虑。

相比于众人，吴浩神色却表现的十分轻松。虽然他清楚罗凯的担忧并非空穴来风，这些问题都是实现智能化无人化生产过程中必须面对的现实难题。

但是，这些其实与他没有太多的关系，说白了他只是方案，技术提供商，