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等其中一个组的十名代表进来，叶之然向他们提要求，一是注意保密，参加评议的相关内容不能向外界透露；二是实事求是，不要有思想过滤，评议表格采取无记名打分方式；三是如果有需要向组织说明情况的，或者需要单独表达想法的，欢迎大家后到市委招待所612房间找他或者找考察组其他同志反映。

随后，考察组成员将表格发到每个人手中，分别在被考察人的能力、思想品德、廉政、工作态度等选项的对应评价内容上打勾。

三组人员公开评议结束之后，考察组成员将收集起来的评分表进行统计，逐项给出平均分，结果非常好，三名被考察人基本上都得了“优秀”评价。

事实上，这三个被考察人的情况，叶之然也是了然于胸的。从资料上看，三人都是比较优秀的领导干部。特别是绍安市委常委、常务副市长周山，从政经历丰富，从乡干部一直做到常务副市长，几乎在每一个工作岗位都做出了不的成绩，而五十一岁的年龄也可以再上台阶做上一到二届。

而常务副市长再往上走，要么市委副书~记，要么市长，都是炙手可热的重要领导岗位。所以，在三个被考察者中，叶之然最重视的就是他。根据他和王友凌事先商议的分工，周山的考察工作由叶之然这个小组进行。

这天晚上，叶之然和王友凌等到十点钟也没有人来单独汇报，便各自回房休息。

有些工作即使走走过场也是必须要走的，这是程序。

……似乎一切都很正常。

第三天是四月五日，清明节。

“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。”

绍安市区果然下起了毛毛细雨。考察组六个人坐中巴到达市委组织部，在会议室玻璃窗口抬眼远望，细如牛毛的雨丝无声无息地飘落下来，雾蒙蒙雨蒙蒙的，犹如天空中拉了一张幕布，遮掩了远处的风景。

而这一天，是考察组的工作进入个别谈话阶段的开始。

个别谈话的重要性不言而喻，因为通过面对面的谈话，可以从被考察人身边工作人员、下级干部或其他人嘴中听到直观的评价。语气、用词、表情都可以透露出某种信息。而从这些信息中正确地读出有价值的，是组织部工作人员的基本能力。

叶之然、蔡正良、施桂宝三人坐在会议室里，第一个被龙福明带进来谈话的是诸周县副县长盘小萍。

三个人都默默地观察了一下盘小萍，她是个四十多岁的女性干部，长得中规中矩，戴一副眼镜，皮肤白皙。