是尽力，绕了一大圈，把夏院长结结实实地绕进去了。

夏院长只好以不变应万变，表示非常同意张主任的意见，他一直在努力做杨平的思想工作，但是杨平自己心里的真实想法，不得而知，还望张主任亲自跟他谈谈。

韩主任那边，安世荣主任非常羡慕韩主任和杨平的师生感情，以前他硕士刚毕业在一个军区医院，当时的老主任对他很好，鼓励他往上深造，积极帮他联系301 的导师，费尽周折才联系上，他也没有让老主任失望，成功考上301 的博士，才有今天，每每想起那时候，真是感激老主任的帮助和鼓励。

宋子墨几个，在综合骨科训练室，301 的几个年轻医生围着他们，有意无意绕到了医闹、病人逃费等等痛点问题，言谈中愤愤不平地说，医闹逃费这些事，他们压根就没见过。

秦主任提完引进条件，不再谈及此事，只是和杨平讨论具体合作事宜，他从来没有想过，一次能够达到目标，温水煮青蛙，慢慢来，只要杨平答应合作，他就有办法让杨平喜欢301。

这种事情就像谈恋爱，哪能直来直去，要慢慢来。

杨平要去301，还有很多事情要面对，老东家的恩情，韩主任的知遇之恩，去了之后是否可以适应301 的环境，等等。

年轻人嘛，怕约束，顾虑较多，让他自己慢慢想。