?暑期工这个事情，苦就苦在自己没那么多资源，面对大把大把想做暑期工的学生，只能求助于中介，很多中介又是只认钱不认人。所以后来孙斌觉得，所谓的暑期工其实就是一个大骗局，根本就没有什么暑期工，一开始的时候，很多学生都是以长期工的名义进厂的。但两个月后全部离开，工厂就得停工。另外因为学生没有很熟练的技术，很多东西都要现学，这对于工厂来讲是得不偿失的。所以对于暑期工，很多工厂是根本不看好的。就算有一些厂真的人手紧缺，也不可能跟富士康一样一次要那么多人。但这是直到苏州事件结束后，孙斌才明白的道理。

通过合作伙伴的介绍，暑期工的队伍又壮大了，加入了陈俏妮和李卯两个人，李卯负责联系工厂，陈俏妮负责联系学生。陈俏妮是07年合作伙伴中一个叫小麦的介绍给孙斌的，她和小麦是老乡。从见到陈俏妮的第一眼起，孙斌就觉得她是一个特别特别踏实的人，一直以来他看人几乎都是不会错的。果然，在苏州招工的时候，当陈俏妮得知社团其实并没有赚学生的钱，又听说了广东东莞事件之后，她甚至一度要拿自己的钱出来贴，但是被孙斌一口拒绝了。他说社团就一定要对得起自己人。那时候联创社真是用心为大学生做了好多事情，所以一直是声名在外，帮助别人做实事，这也是孙斌最引以自豪的。

李卯这个人倒是没有问题，就是做事有些不妥。去苏州考查回来之后，他跟孙斌说没有厂了。那个时候孙斌已经在黄冈车站把送学生的合同都已经签好了。

“兄弟。”孙斌拍了拍李卯的肩膀，“你这个时候跟我说这些你觉得现实吗？”

“我知道，可是斌哥，真的没厂了……。”李卯也是一脸为难的样子。

处在这个节骨眼上，毁约肯定是不可能的了，担着对上百个人的承诺，事情无论如何都是要谈下来的。“这样，你把苏州人事部的电话给我。”

不知道从什么时候开始，孙斌身上就多了一种大将风范，也许当你真正处在一个点，肩上扛着很多人对你的期盼时，人就会不自觉变得强大。

苏州人事部也是因为利益问题所以才弄点小插曲，没办法，孙斌告诉对方只要把人送进去，社团的利润怎样分他们说了算。十分钟之后对方回电，说你们来吧。孙斌一再强调不要中介，要一手的工厂资源。对方一口答应说没有问题。于是第二天四大高校：黄冈师范学院，鄂东职业技术学院，黄冈职业技术学院，黄冈科技职业学院的学生坐了满满两辆大巴开往苏州。

一路颠簸，到