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第五十一章 薪火相传,共赴山海绿约(1 / 3)

深秋的上海,梧桐叶铺满街道,金黄一片,辰星集团总部的全球绿色技术共享中心正式投入运营,大厅里悬挂着各国语言书写的“绿色共生,携手同行”标语,来自全球各地的科研人员、企业代表往来穿梭,没有了曾经的技术壁垒与利益纷争,只剩为了共同目标携手奋进的热忱。

距离两大核心技术突破已过去一年,辰星彻底摒弃了行业垄断的旧规则,搭建起全球首个绿色能源技术共享平台,将光伏、氢能、碳金融领域的上千项非核心专利无偿开放,核心技术也以极低的授权费用向发展中国家企业开放,彻底打破了西方遗留的技术封锁格局。越来越多的国家借助辰星的技术,走上了低成本、高效率的能源转型之路,全球绿氢产能同比翻了三倍,光伏装机量创下历史新高,碳中和进程在全球范围内稳步提速。

林辰的工作重心,也从集团日常运营逐渐转向战略布局与人才培育。他牵头成立了“全球绿色青年人才基金”,每年投入数十亿资金,资助发展中国家的年轻科研人员、青年创业者来到辰星学习交流,为全球绿色事业储备后备力量。他常说,一个企业的强大,不在于自身规模多大,而在于能为行业培养多少人才,能为世界贡献多少力量。

这一年,念晚升入初中,凭借对绿色能源的热爱与优异的成绩,入选了全国青少年绿色能源科创小组,还跟着辰星的科研团队去了西北沙漠光伏基地实地调研。小姑娘不再是只会跟着母亲做公益的孩童,已然有了小大人的模样,会认真记录沙漠光伏对生态修复的作用,会和科研人员探讨绿氢在沙漠地区的应用方案,眼神里的执着,像极了年轻时的林辰。

苏晚晴的绿色公益事业也迈上了新台阶,她的公益基金联合辰星,启动了“全球百万森林绿碳计划”,在全球荒漠化地区种植耐旱经济林木,结合光伏电站建设,打造“光伏+生态+民生”的复合模式,既治理了沙漠,又为当地民众带来了经济收入,累计种植树木超千万棵,让数十万平方公里的荒漠渐渐泛起绿意。她的第二部小说也正式出版,以辰星的发展历程为原型,讲述中国企业打破垄断、回馈世界的故事,再次风靡全球,让更多人读懂了中国企业的责任与担当。

林父林母偶尔会来上海小住,看着儿孙事业有成、家庭和睦,看着辰星为国家、为世界做出的贡献,老人脸上总是挂着欣慰的笑容。他们依旧会叮嘱林辰,做人不能忘本,做企业要坚守底线,无论走得多远,都要记得最初为什么出发。这些朴素的话语,林辰始终记在心里,也刻进了辰星的企业文化里。

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