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第二十四章 校企深度合作,培育金融人才(2 / 2)

星投资内部建立完善的人才培养体系,设立内部培训学院,定期组织员工学习最新政策、行业知识、投研技能,实行老带新、师徒制,帮助员工快速成长。林辰始终坚持,人才是企业最宝贵的财富,只有重视人才、培育人才、留住人才,企业才能走得更稳、更远。

在培育人才的同时,林辰也没有忽视家庭。念晚在幼儿园适应良好,聪明伶俐,深受老师和小朋友的喜爱,苏晚晴则牵头成立了“女性作家交流会”,汇聚志同道合的女性创作者,分享创作心得,扶持新人作家,事业与生活兼顾,活成了独立又温柔的模样。夫妻二人相互理解,彼此成就,把小家庭经营得温暖又幸福。

(活动时间:4月4日到4月6日)

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