炼丹、入药的需求，还能将多余的灵草出售，增加收入。

同时，基地还与金不换的器炼司合作，建立了小型法器粗加工坊，利用当地的矿产资源和劳动力，生产法器的部分初级部件，然后运往青云门总部进行精加工。这样一来，不仅降低了总部的生产成本，还提升了小苍山基地的产值，一举两得，进一步增加了宗门的收入来源。

开源的同时，陈默还推行了内部管理优化，全面实行预算制和成本中心考核，杜绝任何形式的浪费。他规定，弟子们使用灵材必须登记备案，按需领取，禁止随意浪费；玄机子也被要求优化宗门阵法的能耗，降低灵力消耗，减少不必要的资源浪费；同时，精简冗余岗位，合并重复职能，提高工作效率，减少人力成本支出。

在三位金丹长老的高压研究氛围下，弟子们的工作效率也被被逼到了极限。但与之对应的，是贡献点收入和P级晋升速度的加快，弟子们不仅没有抱怨，反而更加努力——毕竟多劳多得，只要肯付出，就能获得丰厚的回报，既能提升修为，又能获得更多的资源，何乐而不为。

在这一系列开源节流措施的推动下，青云门的财务状况逐渐好转，原本岌岌可危的储备金，慢慢得到了补充，各项开支也逐渐有了保障。钱多多脸上的愁容越来越少，每天都忙着核算收入，嘴角的笑容就没消失过，再也不用天天唉声叹气，连带着对陈默的敬佩，也又深了几分。

时间过得飞快，转眼一年过去，青云门在巨大的财务压力下，不仅成功顶住了危机，还实现了收支基本平衡，年末结算时，甚至还盈余了五千下品灵石。虽然宗门的储备金依然薄弱，抗风险能力还有待提升，但在这一年的高压运行中，青云门的各项制度更加完善，产业结构更加合理，运行效率也大幅提高，抗风险能力也得到了锤炼。

这一年，青云门的变化可谓天翻地覆，方方面面都取得了长足的进步。金丹战力方面，青云门拥有了三位客卿长老，还有一位半步金丹陆乘风——他早已彻底归心青云门，如今正在闭关，准备冲击金丹之境，高端战力短板彻底补齐，再也不用怕天剑宗、金霞派等大宗门的挑衅，在天枢城地域，终于有了立足之地。

筑基修士方面，从原来的五位增加到七位，新增了小苍山基地主事赵虎，以及两位在宗门资源倾斜和三位长老指点下，成功突破的P4骨干，筑基战力更加稳固，能更好地守护宗门，处理宗门的各项事务。

炼气弟子方面，人数达到了八十五人，涵盖了P1到P4各个职级，整体素质远超以往。