！”

易中海站起身，连连道谢：“谢谢厂长！谢谢厂里！”

杨厂长又看向韩光荣和李招娣：“韩光荣、李招娣，各奖励二十元现金、五斤粮票！”

两人也站起来道谢，脸上满是激动。

杨厂长最后看向那两个学徒：“余文瑞、冯弘业，直接转正！”

两个学徒激动得差点跳起来！

全场再次响起热烈的掌声。

表彰结束后，杨厂长说：“接下来，咱们讨论一下奖励的具体落实问题。”

他看向后勤科主任：“老张，自行车的事，尽快落实。”

老张点点头：“没问题，明天就能办好。”

杨厂长又看向财务科主任：“老李，奖金的事，今天就发。”

老李也点头：“好的。”

就在这时，李副厂长突然开口：“杨厂长，我有个问题。”

杨厂长看向他：“李副厂长请说。”

李副厂长慢条斯理地说：“许松同志的贡献，确实很大。但是，一次性奖励这么多，是不是有点……不合规矩？”

会议室里瞬间安静下来。

所有人都看向李副厂长。

杨厂长脸色微变，但很快恢复平静：“李副厂长，有什么不合规矩的？”

李副厂长说：“按照厂里的规定，普通职工的奖励，最多不超过二十元。许松同志虽然贡献大，但毕竟只是个技术员，一次性奖励五十元，是不是有点……”

他话没说完，三车间主任刘建国突然开口：“李副厂长，您这话可不对。”

李副厂长看向他：“怎么不对？”

刘建国说：“去年您特批，奖励二车间王主任三十斤粮票、十五块钱，理由是‘超额完成任务’。那时候您怎么不说‘不合规矩’？”

李副厂长脸色一变。

刘建国继续说：“许松同志这次，修复的是报废多年的进口机床，给厂里省下了多少钱？创造了多大的价值？奖励五十元，多吗？”

二车间主任王胜利也开口了：“刘主任说得对。许松同志的贡献，别说五十元，就是一百元也值！”

技术部林主任也点头：“我同意。许松同志这次的表现，不只是给咱们厂长脸，更是给整个工业系统长脸。这样的功劳，不重奖，说不过去。”

几个车间主任和技术部领导纷纷表态，都支持重奖许松。

李副厂长的脸色越来越难看。

杨厂长看着他，似笑非笑：“李副厂长，您还有什