于普通员工，是完全不沾边的。这种股权架构体现了他父亲戴胜利的经营理念——纯粹的精英化管理，他哥哥也秉承了这一观念。

而香蓉集团和醒狮岭集团的股权架构，不仅体现了精英化管理，更强调了员工利益和社会公益。这种真正的普惠式股权架构体现了他爷爷戴国强的意愿。

金书记想不出反驳的理由，就旁敲侧击道：“浩明同志，你爷爷对此事有什么看法？”

戴浩明知道爷爷跟父亲哥哥，因为经营理念不同而水火不容，现在即使爷爷在这里亲自劝说，也起不了什么作用。他只好推脱道：“我爷爷已是耄耋之年，脑子不大好使，管不了这么多事。”

“可是，上次见你爷爷，身体硬朗，思路清晰……”

戴浩明婉拒道：“金书记，老年人的身体是一日不如一日，何况已经过去了好几个月。我爷爷他老人家一辈子为国家鞠躬尽瘁，也该好好休息了。”

金书记闻言，只好顺着戴正强思路问道：“戴总，请说说您的投资方案。”

戴正强介绍道：“我们公司提供并村建设所需资金，然后按照市场价格，你们给我们公司提供一块同等价值的土地作为交换。这样子两不吃亏，公平合理。”

金书记最喜欢梁禾根那种扶贫式投资，对于戴正强这种毫不退让、锱铢必较的投资模式颇为不满。但是，他也不好明面说出来，就转头问道：“董乡长，你的意见如何？”

董乡长沉吟片刻说：“当下，有很多投资商喜欢囤地，这样子浪费土地资源就不好了。因此，还请戴总说明一下买地的用途。”

戴正强故弄玄虚：“这是商业机密，无可奉告。如果领导们不相信我们公司，我们还有一套替代方案。”

“请说来听听。”金乡长很感兴趣。

“我们公司向家乡捐赠一亿元，用于家乡建设和扶贫工作，当然，我们也不再做其他投资。”戴正强抛出了诱饵。

戴浩明感觉哥哥心够黑，老爸明明承诺的是两亿元捐款，却被他砍掉了一半。不过，他也不好当面道破。领导们一下子沉默了，毕竟，一亿元还是有很大的诱惑力。

突然不知哪里爆出一句“好啊，我同意”。金乡长最先反应过来，因为说话声是从他背后传出来的。他转过身一看，见是钱模，就招呼道：“钱乡长，来了就坐嘛。”

钱模客套道：“站着不打紧。”

金书记和他共事多年，岂能不知他的小心思。这坐位置也是有讲究的，领导的上首位置肯定不能坐，坐了有僭越之