那就提前定预案。”她答得干脆，“每月推演三种极端场景，写进联合作战手册。真打起来，照章办事就行。”

丁三插话：“那资源分配呢？谁来批？”

“创新评估体系。”她取出另一块玉简，“凡提出有效改进方案者，可获优先修炼资源与实战指挥资格。成果经验证后，名字录入‘创变碑’。”

陈砚冷笑一声：“听起来像哄小孩。”

“可你组里那个改了监听符阵的年轻人，昨天偷偷问我能不能参评。”她看着他，“人心不怕争，怕的是没路走。”

陈砚沉默下来。

会议持续两个时辰，最终三项机制全数通过。当场成立联合调度台，设轮值席位，首日由三方各派一人值守。同时启用加密信道网络，取代旧式单线联络，确保一处中断不影响全局。

散会后，她并未休息，而是召来七名从伤员中挑选出的年轻战士。他们年龄均在二十上下，伤势轻微，意志坚定，曾在混乱中尝试组织同伴撤离。

她把他们带到一片空地，地上铺着一块破损的沙盘模型，还原的是当日战场地形。

“假设你是银面人。”她指着沙盘一角，“你会怎么破我们这一局？”

七人面面相觑。

一人试探道：“我会……提前埋伏更多傀儡？”

“他已经这么做了。”她摇头，“再想。”

另一人思索片刻：“切断你的铁笔与地脉连接？让你发不出清除脉冲。”

“不错。”她点头，“那你作为我们这边的人，又该怎么防？”

讨论由此展开。有人提议增设备用信道，有人建议让铁笔脱离肉体操控，改为远程激活。她不打断，只在关键处点拨，引导他们跳出固有思维。

最后，她宣布组建“先锋试炼小队”，七人全部入选，任务只有一个：**从失败里造出路**。

当晚，她亲自设计“残局重构训练”。将战场上回收的破损装置集中堆放，要求新人从中挑选材料，重新拼装并赋予新功能。

第一项挑战：把废弃操控仪改成干扰预警器。

第二项：将断裂导管组合成便携式能量增幅器。

第三项：利用核心晶片残片构建简易识别阵列，用于筛查潜在寄生信号。

成功者的名字会被刻入新建的“创变碑”。

起初众人不信，觉得不过是安慰奖。直到第二天清晨，第一名完成改造的弟子真的被带到了碑前，工匠当众凿下他的代号“火鳞”，那一刻，围观者的眼神变