如果林小英不同意，苏辰可能会怪他办事不力，但更会怪厂里不给机会。

林小英微微蹙眉。

她刚来，想做出点成绩，对于工人积极要求上进，自然是支持的。

但一级直接考三级，确实太离谱，闻所未闻。

可易中海是厂里的八级老师傅，德高望重，他亲自来推荐，又说这个苏辰手艺确实好……她正犹豫，办公室门被推开，一个四十多岁、面色严肃、穿着干部服的中年男人走了进来，正是三车间的车间主任郭震。

“老易？

你怎么在这儿？”

郭震看到易中海，有些意外。

“郭主任。”

易中海起身，把情况又说了一遍。

郭震听完，眉头立刻拧成了疙瘩，脸色沉了下来：“胡闹！

老易，你怎么也跟着胡闹？

这符合哪条规定？

传出去，别人不说我们轧钢厂的考核是儿戏？”

他转向林小英，语气带着不满：“林主任，你刚来，可能不清楚。

工人定级考核，那是很严肃的事情，关系到生产安全和技术队伍的稳定！

怎么能因为个别人头脑发热，就随意破例？

这个苏辰，我有点印象，是个年轻工人，平时看着还算踏实，怎么突然这么浮躁？

还想两级联考？

他以为他是谁？

八级工吗？”

郭震是车间主任，最看重规矩和稳定，最反感这种“出格”的行为。

在他看来，苏辰这就是好高骛远，不踏实。

而易中海作为老师傅，不仅不劝阻，还来帮忙申请，简直是老糊涂了！

易中海心里暗喜，脸上却露出惭愧和无奈：“郭主任批评得对，是我考虑不周。

主要是看年轻人有冲劲，手艺也确实有亮点，不忍心打击他的积极性。

既然不合规定，那就算了，我回去好好劝劝他。”

他这话以退为进，更显得自己“爱才”，而厂里“不给机会”。

林小英被郭震一说，也有些动摇，但看易中海这样，又觉得如果一口回绝，可能真的会打击工人的积极性。

她想了想，道：“郭主任，易师傅，你们看这样行不行。

规定是死的，但人才是活的。

既然这位苏辰同志有信心，易师傅也认可他的实践能力，那我们不妨给他一个机会，但考核要严格按照三级工的标准来，甚至……可以适当提高一点难度。