，这也是一种规章制度，

薛梅，你记住，规矩肯定要有，但是不能干一些乱七八糟的规定，做的不是人做的事情，

说句实话，我曾经去了解过很多公司，我看着他们那些奇葩规定，我都想不出来他们是哪个高手做出来的规定，

真的，我们不能坐而论道，更不能整天想的就是怎么对付员工，我们要想的就是怎么做大做强公司，

公司只需要把相应的规章制度，国家法律规定的在结合我们公司实际情况就可以了，而不是别的公司有的，我们也要有，这个就不行，举个例子，今天很多公司，一天打卡都要打七八次，这不是浪费员工的时间，可是这些所谓的公司高层，还认为他们这是精英设置的管理模式，这简直就是乱弹琴，

这样，薛梅，小雪，你们把各部门负责人召集一下，明天专门开个会，来解决这件事，我们要的是高效率的公司，而不是条条款款一大堆，最后就是专门限制整员工的规定，

好的，陈总，你的意思我清楚了，我这就召集各个部门负责人先协商沟通下，明天开会在具体讨论，