是下周董事会材料准备进度。江晚凝没提人事，也没提权限，只说：“材料你定，我签字。但下周我要看到B区备用仓的实际调度方案，不是PPT。”对方顿了两秒，说好。

第二个电话打给分管物流的副总裁。他说最近系统更新频繁，有些老流程跑不通。江晚凝说：“旧流程能用就用，但别卡新人。陈薇明天要提一个运输路径重配方案，你批不批我都认，但别拖。”对方笑了下，说：“她胆子不小。”

第三个电话最长。那位副总裁资历最老，在集团干了二十一年。他没谈工作，聊了两句天气，问她晚上要不要一起吃饭。江晚凝说：“改天。今天我得把这几份任命过一遍。”他沉默了几秒，说：“年轻人上来是好事。我们这些老骨头，能搭把手就搭把手。”

挂掉电话，她回到办公室，站在落地窗前。城市灯火渐次亮起，远处高架桥上的车流像一条发光的河。她没看风景，视线落在办公桌上那台终端。屏幕亮着，是刚推送过来的系统警报：三项原属保守派分管的跨部门协作提案被自动驳回。理由是“未通过双签流程”。

她坐下来，调出IT中枢后台，找到“敏捷治理模块”的启动界面。这个模块原本是程雪在供应链测试中用的自动签核逻辑，现在被嵌入高管审批流。她输入指令，强制启用，设定规则：所有跨部门协作申请，若在四十八小时内无明确批复，则自动进入下一环节，抄送执行总裁办公室备案。

系统提示需要二次确认。她点了“是”。

六点整，她向全管理层发送了一条简讯：“从今天起，江氏不再问谁资历深，只问谁跑得快。新节奏，开始了。”消息发出的同时，组织图谱同步更新。程雪的名字出现在“战略执行委员会”成员列表首位，职务栏仍写着“技术总监”，但权限等级已升至S级。

办公室外，走廊里的灯一盏接一盏灭了。有人下班，有人躲清静，也有人还在翻文件。江晚凝没动，左手搭在左腕的铂金机械表带上，表针指向六点零七分。系统提示音轻响：西北项目主控室数据同步正常，程雪已完成当班交接，下一班次已上线。

她打开内网知识平台，搜索关键词“供应链优化”。早上那两篇摘要还在首页，阅读量破两千，评论区有三百多条留言。一条来自东部港口调度组：“今天试了新分单逻辑，报关时间从八小时压到三小时。”另一条来自中部仓储：“B区昨天进了第一批货，系统自动分配仓位，准确率百分之九十六。”

她关掉页面，调出今晚签发的所有任命文件，逐一核对