，表现优异者三个月内可参与核心决策轮值。

消息传开，原本沉闷的氛围松动了。有人开始主动整理过往日志，有人申请加入安全巡查小组。陈薇接到任命时正在检修B区线路，听到消息愣了几秒，然后低头继续拧螺丝，手有点抖。

第三天清晨，江晚凝召集全体技术人员开会。会上她宣布新增安全培训课程，内容包括信号干扰应对、断电应急响应、可疑人员识别等。“这不是额外负担，”她说，“是基本要求。当系统失效时，人就是最后一道防火墙。”

会后，部分技术员私下抱怨：“我们是搞研发的，又不是保安。”这话传到程雪耳朵里，她只记下名字，没多说。当天中午，江晚凝下令启动首次双险演练——临时切断B区供电，并注入虚假警报信号。

警报响起时，六成人员未能在规定时间内完成应急响应。有人找不到备用电源开关，有人误触了错误操作指令，还有两人直接打电话求助总部。演练结束后，江晚凝调出录像，在会议室逐帧播放，指出三处致命失误：未按规定顺序关闭主控模块、应急通讯设备未预热、现场指挥角色混乱。

“这些不是小问题。”她说，“一次真实攻击可能比这更隐蔽。你们以为靠系统就能万无一失？错了。真正的安全，是从每个人脑子里开始的。”

当晚，所有未通过考核的人员收到通知：暂停项目权限，参加补训，直至考核合格。同时，由程雪牵头组建“安全响应专班”，纳入日常考评体系。报名通道开放两小时，已有十七人提交申请。

第五天，A1舱重启调试流程获批。江晚凝亲自到场监督首次合闸测试。施工区拉起警戒线，技术人员穿戴防护装备就位。倒计时开始，十、九、八……随着第七声落下，黄色信号灯闪烁两下，转为稳定的绿色常亮。

现场没人说话，但几双手不自觉地拍在一起。掌声低沉却坚定，从角落蔓延到中央。江晚凝没鼓掌，只是看着那盏绿灯，站了一会儿，然后脱下外套搭在肩上，走向施工区边缘。

晨光洒在金属结构上，映出流动的光影。工人们搬运设备、接线调试，动作有序。远处，一辆工程车缓缓驶过，轮胎压过碎石发出细响。她抬手轻抚腕表，指尖触到冰凉的铂金表面，嘴角微扬。

程雪从主控室走出来，手里拿着一份档案。“安全培训材料已归档，第一批补训名单确定，明天上午八点开始。”她站在江晚凝身后半步，顺着她的视线看向工地。

“他们比昨天快了十分钟完成布线。”江晚凝说。