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第80章:家庭会议与未来的微光(2 / 4)

天孝 小钰头 3196 字 3个月前

个善良的孩子,妈相信你做的一切都是对的。”

林父虽然说话慢,但也用力地点了点头,那脸上的表情,就像在说:“儿子,你放心大胆地去干,家里有我和你妈呢。”

林文彬心里一暖,就像冬天里喝了一杯热乎乎的茶。他接着说:“其实啊,系统给我帮了大忙,它就像一盏明灯,一直指引着我往前走。系统里有很多奖励,除了物质上的,还有一些能力上的提升。就说那个‘孝道感知’吧,能让我感觉到别人的孝心,还能知道老人有啥需求;还有‘康复之手’,虽然治愈能力不咋强,但关键时刻也能派上用场;还有‘慧心’和‘亲和力’,让我在学习和跟人沟通方面进步可大了。”

“这些奖励都是为了让我更好地践行孝道,帮助更多的人。我想啊,要是我能把这份事业做好,不仅能让更多的老人得到关爱,还能让咱们这个家更幸福。”林文彬说着,眼神里充满了憧憬,就好像已经看到了那个美好的未来。

林父林母虽然对“系统”这玩意儿似懂非懂,但他们可是亲眼看到了儿子的变化和家里的转机。这段时间,林文彬变得自信又坚强,对家人也更加体贴关心。他们知道,儿子已经不是那个需要他们处处操心的孩子了,他有了自己的理想和追求,而且正在努力去实现。

“儿子,不管你干啥,我们都会在你身边支持你。”林母温柔地说,“你爸和我虽然没啥大本事,但我们会尽自己所能,帮你实现你的梦想。”

林父也用坚定的眼神看着林文彬,那眼神里仿佛在说:“儿子,别怕困难,有我们在呢。”

林文彬感动得眼眶都微微泛红了,就像一颗熟透的石榴。他紧紧握住父母的手,声音有点哽咽地说:“爸妈,谢谢你们。有你们的支持,我啥都不怕。”

就在这时,林文彬的脑海里响起了系统的提示音:“检测到宿主林文彬对未来有明确规划,并获得家人的全力支持,触发特殊奖励机制。奖励内容如下:

1.物质奖励:一套位于城市中心的养老社区公寓,面积120平米,配备先进的医疗设备和无障碍设施,可作为未来开展社区养老项目的试点基地。

2.能力奖励:‘孝道领袖’:提升领导力和组织能力,能够更好地凝聚团队,传播孝道文化;‘心灵共鸣’:增强与他人的情感沟通能力,更深入地理解老人的内心需求。

3.信息奖励:一份关于社区养老创新项目的详细资料,包括市场分析、运营模式、潜在合作伙伴等信息。”

林文彬心里一喜,就像中了大

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