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第三章 (中国神话篇)道祖也有KPI,还有扣工资(2 / 3)

场走火入魔,爆体而亡者不计其数!

整个洪荒世界的灵气都因为这集体性的信仰崩塌而剧烈动荡起来!

诸天万界,集体高潮!

“道祖……也要写KPI?!”

写字楼第23层的格子间里,刚啃完半块冷掉的三明治的程序猿老王,猛地把嘴里的面包屑喷在了屏幕上。

他使劲揉了揉熬得通红的眼睛,确认光幕上滚动的字迹没看错——那端坐着讲道、周身萦绕着混沌清气的身影,

手边赫然摆着块玉牌,上面“绩效乙下”四个篆字刺得人眼睛疼,旁边还附着行小字:“本月度‘天地秩序维护’指标未达标,扣除三成俸禄”。

“扣工资?道祖他老人家……也会被扣工资?!”

隔壁桌的策划专员小张“啪”地拍下鼠标,椅子滑轮“吱呀”滑过来,两人脸贴脸盯着光幕,像是看到了太阳打西边出来。

整个办公室仿佛被按下了启动键,原本死气沉沉的空气瞬间炸开:

“卧槽!绩效乙下?我上个月还是丙上呢,这么说我比道祖强?”

“你看他那表情,好像在琢磨怎么补考核表!跟我上次被总监约谈时一模一样啊!”

“哈哈哈哈!原来管天管地的大佬,也得应付这破绩效!”

此起彼伏的狂笑撞在玻璃幕墙上,震得盆栽叶子都在抖。

有人拍着桌子笑到岔气,咖啡洒了一键盘也浑然不觉;

有人抱着同事的肩膀,眼泪从笑纹里滚出来,混着熬夜的疲惫,倒像是宣泄出了积攒半年的委屈。

更远处的居民楼里,刚结束12小时夜班的护士小李,对着手机光幕笑得直捂肚子。

急诊室里的惊心动魄、病历本上的密密麻麻,此刻都被那句“绩效乙下”冲得烟消云散。

她忽然觉得,那些凌晨三点的抢救、被患者家属误解的委屈,似乎和道祖面对“未达标”玉牌时的无奈,有了某种荒诞又共鸣的联系。

“原来不止我们啊……”有人在社交平台上敲下这句话,瞬间被数万条回复淹没。

“找到组织了!”

“突然觉得加班也没那么难熬了哈哈哈哈!”

“颠覆值+10086!”

无形的情绪如同潮水般涌过这个被KPI和绩效笼罩的位面,

那些被压榨的疲惫、被考核的焦虑,在看到至高无上的存在也有同款烦恼时,竟奇异地化作了一股带着戏谑的力量。

光幕上的颠覆值还在疯狂跳动,每一次飙

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