易星接着说了不少干货：

道口县这样的县，当国营企业衰退，

整个县里上上下下都难过！

然后，要么在等死，反正亏损是国家的；

要么就乱搞，搞烂了就卖掉，非常省事！

发达国家也有国营企业，而且不少，

什么国营企业没有效率，没有竞争力，

都是鬼话！

同样的工时同样的设备，比比看谁有效率？

那么多年积累下来的高素质工人是开玩笑的吗？

易星说：

让那些不干人事、没有相应能力的厂长经理下岗，

恢复并采用‘鞍钢宪*法’去管理，

再让一些有见识有能力的人竞聘当厂长经理，

相信大部分国营企业会重新雄起！

华国人没看到马胜利前期的成功吗？

而且国内不只有这个例子，

大海航行靠舵手！

这个道理，三岁小孩都懂的，

现在却是没有人敢提出来，是谁的责任？

易星预言，未来几年内将有几千万人下岗！

为什么现在不开始改变？

企业搞不好，头头们先下岗而不是工人下岗，

这才是合情合理的处理办法，

保住企业领导层，让无能为力的工人下岗，

颠倒黑白的做法！

这是什么道理？

谁做的这种决定？

史静赶紧打断：

“易星，你说的都不错！”

“咱们聊的时间太长了，大家休息一下再聊。”

易星也不想一下子说太多。

他不怕谁来找麻烦，

13岁的年纪就是最好的保障！

如果易星说了一些话，让工人少下岗一些，

他就愿意讲！

易星看完电视，他就去洗漱睡觉，

吃好睡好长身体，好身体比什么都重要！

外面已经是议论纷纷、沸沸腾腾。

易星这些话戳中那些利益相关者的肺管子，

国内新自由主义的人鼓吹国退民进，

那些掌握国企生死命脉的人勾结一起，

把国企搞糟搞烂，然后媒体再鼓动：

卖卖卖！

一场瓜分全民资产的盛宴就开启啦。

所以先富起来的人是谁？

造富的奇迹就是这么诞生的！

多好的政绩