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有些人会因此飞黄腾达，有些人则会在重压下崩溃，更有甚者会化身黑子疯狂谩骂。

他现在还没有资格去质疑或批判这个协议的合理性，他也仅仅是华兴这个大机器上的一个零部件，自己也只能在这个规则下去生存。

他凭什么去改变一个十几万人的大型科技企业的企业文化，凭他是重生者还是凭他脸大？

在这里没有对错，只有适不适合。

就连他自己不也是国庆节期间陪家人陪一半就去工作了吗。

陈默前脚刚进办公室，正准备关门的时胡笳也跟了进来，“刚刚看了王明灿的给的数据，这次新员工的签约率达到了87%，比去年高了12个百分点。”

陈默笑着点头：“很好。晚点我会把名单给到各部门经理和主管，让大家加强对奋斗者的培养。”

胡笳转身离开时，有点犹豫的看向陈默，最终还是开了口。

“你说。”

“我想要那个兰开芹和陆中伟。”

好家伙，胡笳自从进了管理序列以后，总是这样看见啥好菜都第一时间往自己碗里扒拉。

“兰开芹可以给你。你明天去找周晓楠，让她协助跟HR对接把兰开芹转到你那边。”陈默自然不会傻到问为什么，他和胡笳在华兴这么些年，当然知道哪些人适合这片土壤里开花结果。

刚刚在场大几十号人，为数不多当场就签下了协议的人当中兰开芹又是最快提交的。

这姑娘有股子狠劲在身上。

晚上六点十分。

“看见咱们部门里面灰色标注的项目没？”食堂东南侧角落，李子涵对着同批入职的秦浩说道，一边说话一边用筷子戳着凉掉的麻婆豆腐，“上一期入职没签协议的王宇，现在只能打杂了。”

秦浩望向隔壁桌。

那个曾在校园招聘笔试拿满分的男生，王宇此刻正低着头喝着这熟悉的南瓜汤。

看这慢条斯理的样子应该是吃完饭就准备回家了。每个人的想法不同，追求不同，选择自然也不同。

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此刻协议上“自愿放弃”四个字，像是她在对贫穷的原生态家庭宣战。

她不怕累，她怕的是穷。

兰开芹记得自己在“心声社区”里看到的一篇名为《致新员工的一封信》的热帖：“在华兴，奋斗是唯一的出路。那些抱怨的人，终将被淘汰。”

她跟同期进入的同学分享过，对方觉得她被公司洗了脑。

但兰开芹