一些院校来进行合作，给他们提供实践的平台，以换取他们官方推荐的机会。

可以说，校园推广的宣传路线是很正确的，成效也很快。只是，也有一个缺点，那就是译员基数很大，但精英的比例太低。毕竟学校里的学生大多数，都还是初学者啊！

真正的高手，大部分金牌级别的译员还呆在各自的翻译公司里，而各家翻译公司，也是在一旁虎视眈眈。

信达笔译公司是新来者，不像在粤省，他们独占鳌头，没有其他公司能撼动得了它的地位，所以只能对自家译员的“业余兼职”睁一只眼闭一只眼。到了外省，信达笔译公司就不敢大张旗鼓地去招揽别人家的高手，这样拉仇恨的做法很容易造成其他公司结盟对信达进行围剿。

信达的校园路线赢得了未来，形势肯定是越来越好，但现在却是欠缺了火候。

“那岂不是要暂时放弃高端笔译市场这块蛋糕？”杨果皱着眉头问道，“我担心，如果我们现在放弃了，未来就拿不回来了，那样恐怕会陷入死循环，到时候从我们平台历练成才的那些人，跳到别的公司去，我们岂不是给别人做了嫁衣？”

“确实是这样的！”姚德华笑道，可是杨果从他的表情里却看不到一点点着急的意思。

转念一想，自己能想到的，姚德华肯定也能想到，他不着急，说明他就有解决的办法！于是，杨果便放下心来，看着姚德华，等他的解释。

“破这个局，我们急不来。”姚德华笑道，“首先，我们是一直在招揽人才，高校里面很多老师都是经常做兼职的，我们在他们中间补充了一部分生力军，其他公司的，我们也在慢慢接触，没机会也要争取机会，当然，这个过程就比较漫长。”

“最主要的，”姚德华严肃地说道，“我们要形成一套培训体系，想要不受制于别人，就要培养属于我们公司自己的人才！”

杨果同意地点了点头，只是，他有摇了摇头，说道：“这是个好办法，只是远水解不了近渴，培养翻译人才，这是一个很漫长的过程，你看，学校都要四到六年才能教出一批新的翻译，我们能等得了这么久吗？”

姚德华狡黠地一笑：“我们不需要等那么久啊！”

杨果不解地看着他。

“我们公司，现在注册的译员，已经有二十多万的新增！这二十多万中，几乎都是学生，他们其中有大一的也有大四的，有研一的也有读博的，各种层次的都有，而我们的培训，只需要针对其中一万左右名最有潜力而且有一定能力的学生，只要有百分