，放在后世，是掏钱也找不到资源，他自然想将之留下来。也免得这些人回去以后浪费光阴。以国内目前大多数工厂的产品来说，有几个高工给他们把关就绰绰有余了，剩下的全用普工或培训新工人，也不会降低产量。

有从后面过来的工人，跳着脚笑道：“弄几个录像厅呗，电影院放的东西没劲。”

“最好是放香港的录像。”

苏城示意身后的四郎记下来，同时笑道：“是不是有了录像，晚上就不寂寞了”

一群人哈哈的笑了出来。这个时期的香港录像，除了枪战片就是三级片，确实是排遣寂寞的好装备。

见苏城并不装模作样，工人们说话就自由多了。这个闲饭菜不好吃，那个觉得洗衣服不方便……这个年代的工人其实不怕领导。因为领导并不掌握生杀大权，最多是派遣一两个不好的岗位，连扣工资都要名正言顺才行。每个工人都可以在背后骂领导，稍微有点本事的当面骂领导也没什么事儿，分房发福利的时候，要是敢少给一斤苹果，照样骂的领导狗血淋头，直到苹果到手。所以，真正被人看不起的是既没本事又不敢骂领导的蔫人。

也是到了厂子衰败的时节，厂领导的权威才增强了，谁下岗谁不下岗的权力捏在厂领导手中，可谓尚方宝剑，生杀予夺……年豪健自入厂以来，唯一低头的就是师父，见了苏城，依旧大大咧咧的。他确实需要加班工资和工分，但要说求着领导，根本没有这种意识。

苏城认真听着，跟前的人也越聚越多。他估摸着时间差不多了，跳上一个圆凳，高声道：“咱们一点一点的解决问题，我先说一下能解决的，好不好”

众人齐声说“好”。

苏城会心一笑，这就是工人阶级的纪律性了。很多现代大学生毕业以后进工厂，都会觉得不适应，就是因为工业生产中的纪律性要求，那可比上学的时候严格多了，完全比得上军队。生产线轰隆隆的往前走，任何不守纪律的工人，影响的都不止是自己的工作，还会影响到其他人，久而久之，工人们的纪律性要求就越来越高了。

拿过四郎的记录，苏城一项项的看过去，看一项说一项道：“食堂的饭菜不丰富，这方面，我有两个解决办法，一个是食堂增加窗口，扩大，这个已经在做了。另一个，我们计划找一些人来开小饭馆，自由经营，工人们自由消费。”

停了一下，他又道：“洗衣服也是相同的方法吧，我们弄一些大的洗衣机，放在空地上给大家免费使用，另外发洗衣票，大家可以找小洗衣店来洗衣服。”