有益的促进作用，而不是互相拆台，他还想要打造一个类似iTunes的线上分发渠道，在他的设想里，这个渠道要像iTunes一样，将他为索尼准备的电影、音乐等娱乐内容，完美地嫁接到其他索尼产品上面。

播放器、Ps、笔记本电脑等等等等。

但现在，为了推动人事改革，他却不得不把最重要的电子业务统筹工作，分配给中钵良治，因为想要完成产品整合，首先要对企业的管理架构，企业文化进行一次大手术，只有得到集团内部足够的支持，把目前那些无法适应时代的管理层剔除，新的活力才会焕发出来！

平井一夫理解斯金格的为难，但理解不等于接受，如果真由中钵良治接手电子业务，那么，身为美国帮的马前卒，他以后的日子就很难受了！

无论如何，索尼电子娱乐仍然是电子业务的一部分！

但是，又有什么办法呢？

昨天的碰头会，面对斯金格隐讳的询问和安抚，他沉默以对，可是，他所有的反抗行为也仅限于此了。在外人眼里，斯金格或许是一个相当开明而且幽默的威尔士老头，他总是说他不吝啬提拔年轻人，他也总是温和地维护他的形象，他说改革索尼最困难的地方，在于索尼“轻松、愉快、自由的工作环境……对用户的服务承诺全心全意，把盈利动机放在第二位”的令人钦佩的价值观。

他不想人们认为他把索尼变成了一只弱肉强食的怪兽，从这些话，我们看到的似乎只是一个温和的，爱惜羽毛的耄耋老者，但人们在那慈善的面目下忽略了，这个不懂日语的威尔士老头，在动手割除巨人身上的毒瘤时，那份冷酷与狠辣！

施行50年的顾问制度说废除就废除，多达一万人的员工说辞退就辞退，任何挡在他改革道路上的个人或集体，都被他毫不留情地踢开，平井一夫不认为自己会是例外。

哪怕前天，索尼官方向外界公布统一意见，宣布久夛良木健的“退休”安排，以及平井一夫的任命时，斯金格曾对媒体骄傲地说，“……我认为他（平井一夫）会是我得力的助手，他会让电子娱乐公司得到新的发展……”

斯金格不想人们为他贴上“弱肉强食”的标签，平井一夫何尝想被日本帮贴上“叛徒”的标签？

他也是个日本人，如果有的选择，他也不想投靠斯金格来获得权力。可是人生的选择并没有那么多，现实是，赶走久夛良木健，他“功不可没”，以盛田昌夫为代表的日本帮恨他入骨，中钵良治也对他颇为不满，前天，索尼官方宣布他即将接任索尼电